“الموارد البشرية” توضح للمستفيدين جدول الحد المانع للضمان الاجتماعي بعد التعديل

يعد الحد المانع للضمان الاجتماعي هو ذلك المبلغ الذي إن وصل إليه الشخص في الدخل الشهري يصبح غير مستحق للدعم، إذ أن راتب الضمان يتم تحديده طبقًا لبعض العوامل وهي قيمة الدخل الشهري الذي يحصل عليه الفرد، بالإضافة إلى عدد الأفراد المتواجدين بالأسرة، ومع الزيادة التي تم إقرارها للمستفيدين من دعم الضمان تغيرت قيمة الحد المانع مما جعل الجميع يتساءلون عنه.

الحد المانع للضمان الاجتماعي

كشفت وزارة الموارد عن الطريقة التي تستخدم في احتساب قيمة الحد المانع على الضمان المطور، ولقد وضحت الوزارة من خلال حسابها في موقع التواصل إكس أن معرفة الاستحقاق للمستفيدين يكون باستخدام الحاسبة التقديرية للدعم، إذ أن كل أسرة يكون الحد المانع لها مختلف تمامًا عن الأسرة الثانية، لأن القيمة تحتسب وفقًا للراتب الشهري، والأفراد المتواجدين في كل أسرة، ويفضل الذهاب إلى رابط الحاسبة التقديرية في هذه الحالة:

جدول الحد المانع

زيادة الضمان الاجتماعي الجديدة

أقر خادم الحرمين بتواجد زيادة جديدة لمستفيدي الضمان قدرها 20% وهذه الزيادة تكون للعائل والتابع، بحيث أن الشخص رب الأسرة راتبه أصبح 1320 ريال بعدما كان راتبه القديم 1100 ريال، ثم بعد ذلك التابع يحصل على 660 ريال وقد كان راتبه مسبقًا 550 ريال، ولكن لا يمكن أن يزيد راتب الأسرة عن 5000 ريال، وتلك الزيادة تم تطبيقها بشكل تلقائي لجميع المستفيدين دون أن يتم إضافة أي شروط أخرى للحصول عليها، وتكون مستمرة أي أنها ليست مؤقتة.

أسباب عدم الزيادة في الضمان المطور

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أسباب عدم زيادة 20% في الضمان المطور لبعض المستفيدين، وتلك الأسباب تتمثل فيما يلي:

  • في حال توافر دخل شهري لدى أحد التابعين أو المتقدمين.
  • عند إثبات وجود راتب شهري.
  • في حال توافر معاش تقاعد.
  • إذا توافر معاش دعم ساند.
  • وفي حال وجود أي دعم آخر.
  • ملحوظة هامة الزيادة تشمل من لديه دخل، ولكن يحسب الدخل على حسب عدد أفراد الأسرة ومعايير الاستحقاق.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *