“بنك التنمية” يعلن عن منصة إلكترونية لوضع حوافز العمل الحُر بالمملكة السعودية

يعتبر مشروع وسياسة حوافز العمل الحر في المملكة العربية السعودية من أهم المشاريع التي يتم تقديمها للمواطنين في الدولة، حيث أنه يكمن الهدف من إنشاء منصة إلكترونية لوضع حوافز العمل الحر بالمملكة إلى وضع الكثير من الضوابط الخاصة بتطبيق نظام الحوافز المرتبط بدعم ممارسين نشاط العمل الحر.

سياسة حوافز العمل الحُر بالمملكة

قام بنك التنمية الاجتماعي في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن قرض العمل الحر ومنصة إلكترونية لوضع حوافز العمل الحُرّ بالمملكة، إذ أن هذا البرنامج قام بمنح المواطنين فرصة الحصول على قرض العمل الحر وتصل قيمة تلك القرض إلى مبالغ مالية عالية جداً، وذلك حتى يتم الوصول إلى الاستقرار المادي.

شروط برنامج الحوافز لعملاء العمل الحر

حتى يتمكن المواطن في المملكة من الحصول على القرض الخاص بالموظف الحكومي يجب أن يتوفر فيه بعض من الشروط، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:

• علاوة على ذلك لابد أن يكون المواطن المتقدم للحصول على القرض يحمل الجنسية السعودية.
• أن لا يقل عمر الشخص المتقدم عن 18 عام وان لا يزيد عن 60 عام.
• حصول الموظف على وثيقة العمل الحر واعتمادها بصورة رسمية.
• بالإضافة إلى عدم تعدي قيمة التعثر بالفحص الائتماني عن 30000 ريال سعودي.

العمل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية

يوجد هناك الكثير من المنصات الإلكترونية التي تساهم في خدمة المواطن، وتقوم تلك المنصات الإلكترونية بتقديم العديد من الخدمات للمواطنين في الدولة،

• بناء على ذلك تقوم بتقديم وتجديد وثيقة العمل الحر.
• وأيضًا يتم توفير إمكانية وقف وإلغاء الوثيقة.
• بالإضافة إلى أن المنصة تقوم بتقديم خدمة تعديل نشاط وثيقة العمل.
• التحقق من تلك الوثيقة وذلك من خلال الرقم الخاص.
• ولذلك فإن قيمة القرض تختلف طبقاً لطبيعة المشروع الخاص بكل مواطن، وتصل قيمة القرض إلى  120 ألف ريال سعودي.