“مستمر لثلاثة أشهر “.. تقويم التعليم تعلن موعد التسجيل في اختبار “القدرة المعرفية” 

أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب مُمثلة في المركز الوطني للقياس (قياس)، عن موعد التسجيل في اختبار (القدرة المعرفية) الورقي، وذلك في عدد من المقرّات الموزعة على مدن ومحافظات المملكة، كما كشفت الهيئة عن طريقة التقديم للتسجيل في الاختبار، وحددت الفئات المستهدفة بالإضافة إلى الجهات التي تتطلب الحصول على هذا الاختبار،وهو ما سنوضحه لكم خلال هذا المقال. 

موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية 

حددت هيئة التقويم والتدريب موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية، على أن يبدأ من الإثنين بتاريخ 20 نوفمبر 2023 ميلاديا، بينما يوافق تاريخ  1445/05/06 بالتاريخ الهجري، على أن يستمر التقديم لمدة 8 أيام، وينتهي التسجيل في الاختبار إلى يوم  1445/07/16هـ، والذي يوافق بالتاريخ الميلادي 28 يناير 2024، على أن يكون التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لهيئة التقويم والتدريب ” قياس”. 

متى يبدأ اختبار القدرة المعرفية 

وحددت الهيئة أيضا موعد انطلاق اختبار القياس، حيث من المقرر أن يبدأ المسجلين في الاختيار، في أداء الاختبارات اللازمة، بداية من يوم الأحد بتاريخ 1445/08/22هـ، بينما يوافق بالتاريخ الميلادي 3 مارس 2024، على أن يستمر الاختيار إلى يوم الإثنين بتاريخ 1445/08/23 هـ، والذي يوافق 4 مارس 2024 ميلاديا. 

ماهو اختبار القدرة المعرفية

هو عبارة عن  اختبار يقيس جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية، التي يمتلكها الأفراد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، بالإضافة إلى القدرة على إصدار الأحكام وتقويم المواقف الحياتية، وتوجد مجموعة من الأهداف، التي يهدف اختبار القدرة على تحقيقها في الأشخاص المتقدمين للحصول عليه، وتتمثل هذه الأهداف في الآتي : 

• يساعد هذا الاختبار في إجراء المفاضلات الوظيفية للتعيين أو الترقيات.
• يعطي صورة حول إمكانية نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية.
• من خلاله يتمكن الفرد على معرفة  مواطن القوة وجوانب القصور لديه. 
• كما يساعد على تحفيز الموظف لتطوير قدراته من وقت لآخر أثناء عمله الوظيفي، حتى يكون  أكثر كفاءة وإتقانًا لمهام عمله.
• يمكن من خلاله التعرف على مدى قدرة المرشحين على الاستفادة من معارفهم وخبراتهم للتأقلم مع ما يواجههم من ظروف جديدة.

الفئة المستهدفة من الاختيار 

يستهدف هذا الاختبار المتقدمون للوظائف الإدارية، سواء كان ذلك للتعيين أو المفاضلة في الترقيات عليها؛ وذلك في السلم العام لنظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، باستثناء  الوظائف الصحية والتعليمية، حيث كان وزارة التعليم السعودية قد أكدت من قبل عبر حسابها الرسمي على إكس،  أن الوظائف التعليمية لا تتطلب حصول المتقدم على هذا الاختبار.