أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية موعد إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية، حيث أشارت الوزارة أنها تتعاون مع منصة مساند لإطلاق خدمة التأمين على العقود للعمالة الجديدة لمدة عامين اعتبارًا من تاريخ 1 فبراير 2024، وقد جاء ذلك حرصًا من الموارد البشرية على تطبيق مختلف الآليات والإجراءات التي تضمن حقوق جميع الأطراف سواء العمالة المنزلية وأصحاب الأعمال.
التأمين على عقود العمالة
تزامنًا مع إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة للعمالة المنزلية الجديدة القادمة وهي التأمين على العقود للمرة الأولى لصاحب العمل من خلال منصة مساند بداية من 1 فبراير 2024 حفاظًا لحقوق كلا الأطراف، فقد أشارت الوزارة أن ضمان حقوق العامل المنزلي يحتاج إلى إبرام عقد موثق من خلال المنصة الإلكترونية مساند ويتم التأمين باتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى منصة مساند.
- ثم الضغط على أيقونة نوع التعاقد.
- تحديد نوع الاستقدام.
- اختيار مهنة وجنسية العامل.
- ثم تحديد العرض المناسب.
- تأكيد أيقونة طلب استقدام.
- الحصول على موافقة مكتب الاستقدام.
- ثم الضغط على تفاصيل الطلب.
- اختيار العامل المناسب من بين المرشحين.
- ستنتقل تلقائيًا إلى إجراءات التأمين والشروط.
- اضغط على قبول.
- ثم ستنتقل إلى شركة التأمين.
- بعد الموافقة على السعر المناسب سيتم نقلك منصة مساند لاستكمال إجراءات الطلب.
أهداف تطبيق التأمين على عقد العامل المنزلي
أشارت وزارة الموارد البشرية أن تطبيق تأمين على العقود أصبح أمر إجباري لأصحاب الأعمال ممن يستقدمون عامل منزلي من الخارج، بهدف حماية حقوق الأطراف من خلال عقد موثق من مساند وتحقيقًا مجموعة من الأهداف التي تتمثل فيما يلي:
- تعويض صاحب العمل عند تغيب العامل أو هروبه.
- تعويض العامل عند الإصابة خلال العمل.
- التعويض المادي للعامل في حالات الوفاة أو العجز.
- تعويض العامل عند وفاة صاحب العمل عبر دفع الرواتب والمستحقات.