اجتمع اليوم الثلاثاء الموافق 16 يناير 2024 مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بالعاصمة الرياض، وقد تناول المجلس العديد من القرارات والإجراءات الخاصة بالقضايا المطروحة على الساحتين الإقليمية والدولية، وقد أفضت الجلسة لعدد من القرارات والترقيات الهامة، كما أصدر المجلس تعديلات جديدة على نظام العمل والعمال بشان إجازات عيد الفطر وعيد الأضحى، نوضحها عبر فقرات المقال.
نظام العمل والعمال السعودي
قرر مجلس الوزراء السعودي خلال اجتماعه اليوم بالرياض قرار جديد بشأن نظام العمل والعمال، حيث اقر القانون الجديد أن تقوم الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل وفقاً لتنظيمها ولديها لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة بتعديل اللوائح الإدارية الخاصة بها، على أن يكون عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر وعيد الأضحى بحد أدنى أربعة أيام وبحد أقصى خمس أيام عمل، ويشمل القرار الهيئات والمؤسسات والمراكز والبرامج وما في حكمها.
نظام الاجازات الجديد
أوضح قرار مجلس الوزراء السعودي عن تعديل نظام العمل الجديد أن تكون إجازة العيدين بحد أقصى خمس أيام عمل، وبحد أدنى أربع أيام عمل، وفي حال وجود عطلة أسبوعية (السبت أو الجمعة) يحصل العاملين بالقطاع الحكومي على إجازة إضافية بشرط ألا تزيد عن خمس أيام عمل، وشمل القرار العاملين بالقطاع الحكومي فقط.
كم باقي على نزول الراتب؟
من المتعارف عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع العام أن الراتب ينزل يوم 27 مع كل شهر ميلادي، وفي حال توافق ذلك اليوم مع عطلة او إجازة رسمية أو أسبوعية يتم تغيير الموعد إما بالتقديم او التأخير، وهو ما سيحدث هذا الشهر، حيث أكدت وزارة المالية أنها ستصرف رواتب القطاع العام يوم الأحد الموافق 28 يناير بدل من السبت، كما تصرف الراتب مشمولة بمبالغ العلاوة السنوية.