كشف قرار مجلس الوزراء عن المعلومات الأولية لنظام الاجازات الجديد الخاص بـ عطلتي عيد الفطر وعيد الأضحى، حيث تضمن القرار توجيه إلى المؤسسات الحكومية الخاضعة إلى نظام العمل لتعديل اللوائح الإدارية لها حيث يكون عدد أيام العطل الرسمية لعيد الفطر وعيد الأضحى بحد أدنى أربع أيام عمل وكحد أقصى خمس أيام عمل لكلًا منهما، وطبقًا إلى المعلومات فإن الجهات المشمولة بالتعديل سوف تتضمن الهيئات الحكومية والمؤسسات التي تطبق في تنظيمها قانون ولوائح نظام العمل.
نظام الاجازات الجديد
أوضح قرار مجلس الوزراء أن قرار تطبيق عدد أيام الاجازات الرسمية لعيدي الفطر والأضحى سيتم تطبيقه من تاريخ صدور القرار وبالتالي إجازة عيد الفطر القادمة ستكون أول حالات تطبيق القرار، والجدير بالذكر أن هذا التوجيه يحدد أربع أيام عمل كحد أدنى لعطلة عيد الفطر وعيد الأضحى وبعدد 5 أيام عمل كحد أقصى.
العطل الرسمية في السعودية
إن العطل هي إحدى أجزاء سياسه المملكة العربية السعودية للتحسين من ظروف العمل وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية إلى كل موظف، حيث تأتي العطل كجزء من الإصلاحات التي تعكس التزام الحكومة بتطوير ظروف العمل لتحقيق مستهدفات المملكة 2030، وقد شملت الإجازات الرسمية في السعودية ما يلي:
- إجازة عيد الفطر: بدايتها اليوم الأول من شوال وتستمر إلى أربع أيام عمل أو خمس أيام عمل كحد أقصى.
- عطلة عيد الأضحى: تبدأ من اليوم التاسع في شهر ذي الحجة أي (يوم عرفة).
- إجازة اليوم الوطني: يتم الاحتفال بها في الثالث والعشرين من شهر سبتمبر وكل عام وتكون عطلة رسمية بالمملكة.
- إجازة يوم التأسيس: تم اعتمادها للمرة الأولى كعطلة رسمية في 2022 ويتم الاحتفال بها سنويًا في الثاني والعشرين من شهر فبراير وتشكل هذه العطلة فرصة لإحياء التراث السعودي.