قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإصدار دعم ساند لجميع العاطلين عن العمل ولكن من لابد أن يكون ترك العمل جاء لظروف قهرية ودون رغبة من الموظف، حيث أوضحت أيضا شروط صرف ساند للعاطلين، حيث أن البرنامج يستهدف عدد من الحالات التي تتطابق معها الشروط ويتم التسجيل بطريقة إلكترونية مع رفع عدد من المستندات والأوراق، ويهدف البرنامج إلى توفير حياة كريمة لهؤلاء الحالات.
شروط صرف ساند
هناك مجموعة من الشروط التي يتم من خلالها استحقاق الموظف لهذا الدعم وهي على النحو التالي:
- أولا أن يكون المستفيد سعودي ومن الحالات المختصة بالدعم.
- كما يجب أيضا أن لا يتجاوز عمر 60 عام.
- أن يكون الموظف حسن السير والسلوك ويكون سبب الطرد بعيد عن هذا الأمر.
- هذا بالإضافة إلى عدم وجود دخل شهري ثابت أو سجل تجاري خاص بالموظف.
- كما يجب أيضا أن يكون ترك العمل دون إرادته.
- أن يقوم بالموافقة على جميع الضوابط والشروط الخاصة بالبرنامج.
- هذا بالإضافة إلى الالتزام بجميع البرامج الخاصة بالتدريب التي يقدمها البرنامج.
- عدم تأخر المتقدم في التقديم في هذ البرنامج حيث يتم التقديم بمجرد ترك العمل وعدم تجاوز المدة 3 شهور.
- الالتزام بالتقديم من خلال بوابة المؤسسة العامة التأمينات الاجتماعية.
حالات استحقاق دعم ساند
هناك عدد من الحالات التي تستحق دعم ساند وهي على النحو التالي:
- أولا يستحق كل الموظفين الذين تعرضوا للطرد نتيجة تصفية أو إفلاس الشركات.
- كما يستطيع جميع الموظفين الذين لديهم أحكام قضائية أدت إلى تركهم العمل الاستفادة من هذا الدعم.
- هذا بالإضافة إلى جميع العاملين الذين انتهت مدة العمل الخاص بهم في الشركات.
- كما يحصل عليه جميع الموظفين الذين يتطابقون مع الحالة 77 من القانون.
- وجميع العاطلين عن العمل بدون رغبه منهم.