قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية، يوم أمس، خلال بيان صحفي، أن الوزارة أصدرت تقريرًا حول مستجدات جائزة مصر للتميز الحكومي، التي تم اطلاقها العام الماضي 2019، كما أشارت للفئات الجديدة التي تم إضافتها لدورة السنة الحالية 2020 وأكدت السعيد، أن هدف الجائزة الرئيسي هو تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، لتكون ضمن عوامل تحسين معيشته، وذلك بما يتماشى ويحقق أهداف رؤية مصر القادمة، إذ تركز جائزة التميز الحكومي بشكل جوهري على تشجيع وتحفيز المنافسة الفردية والمؤسسية، ونشر ثقافة التميز، الأمر الذي من شأنه أن ينعكس على الخدمات التي تقدمها الهيئات، والجهات والمؤسسات الحكومية، حيث ستطبق العديد من معايير الجودة.
وأوضحت وزيرة التخطيط، أن جائزة مصر للتميز 2020 تندرج تحت بند واحدة من الجهود التي تبذلها الدولة، وتحديداً للارتقاء بأداء موظفي الجهاز الإداري، إذ يتم صقل خبراتهم بتقديم العديد من البرامج التدريبية، وتطبيق أحسن الممارسات وأفضلها بالعالم، والمتعلقة أيضاً بأساليب العمل داخل المؤسسة، أو تقديم الخدمات للمواطنين.
وقال المهندس/ خالد مصطفى، المشرف العام على الجائزة، أن الجديد بدورة الجائزة للعام الحالي 2020 هو ما قرره مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور/ مصطفي مدبولي، ووفق توجيهاته الداعية بأن يكون التقدم للجائزة إلزاميًا، وهو ما يعني أنه سيكون الالتزام بمعايير التميز ملزمًا لكافة أجهزة الدولة، مشيرًا إلى أن فئات الجائزة لهذا العام شملت الموظف الحكومي المتميز، كما تم إضافة فئة جديدة أخرى وهي الفريق المتميز الحكومي، وذلك بقصد تحفيز ودعم ثقافة العمل الجماعي، كما تم الإضافة أيضاً لمكاتب التموين والصحة إلى فئة الخدمات المتميزة، والتي كانت فعلياً مقتصرة بالعام الماضي على كل من مكاتب البريد والشهر العقاري فقط.
وأشار مصطفى، إلى أنه بقصد الوصول إلى المتقدمين بسهولة لشرح المعايير الخاصة بالجائزة، تم تكثيف وتعزيز الاعتماد على الوسائل الإلكترونية، وذلك عن طريق تقديم العديد من الحلقات النقاشية الإلكترونية، والتي وصل عددها إلى الآن 13 حلقة بدأ تقديمها على يد نخبة من المتخصصين منذ شهر ونصف، وقد بلغ عدد متابعيها حوالي 20 ألف موظف.