حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الحكومي، وذلك في إطار مساهمتها من أجل منح العاملين في مختلف الجهات الحكومية عطلة عيد الفطر من أجل قضائها مع العائلة والأصدقاء، وفي إطار قرارات مجلس الوزراء الأخيرة التي أفادت بتوجيه الجهات الحكومية المنطبق عليها نظام العمل وفقًا للائحة تنظيمها والتي تحمل لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة بتعديل اللائحة الإدارية من أجل تحديد عدد أيام عطلة العيدين الرسمية للعاملين.
إجازة عيد الفطر 2024 للقطاع الحكومي
منذ فترة قصيرة أمر مجلس الوزراء السعودي الجهات الحكومية المنطبق عليها نظام العمل بناءً على تنظيمها والتي تحمل لائحة إدارية معتمدة ومستقلة بتعديل اللوائح الادارية لتحديد عدد أيام العطل الرسمية لعيد الأضحى وعيد الفطر بحد أقصى خمسة أيام عمل وحد أدنى أربعة أيام عمل، وبناءً على ذلك فإن العامل يستحق عطلة مدفوعة الأجر خلال تلك الأيام، والجدير بالذكر أن ذلك القانون لا يسري على الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل المطبقة عليه نظام الخدمة المدنية، ووفقًا إلى ذلك فمن المقرر أن تبدأ عطلة عيد الفطر من 29 رمضان حسب تقويم أم القرى.
الإجازات الرسمية للعامل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الإجازات الرسمية التي يحصل عليها العاملين خلال السنة، وذلك للتسهيل عليهم معرفة الإجازات الرسمية وعدد أيامها وموعد بدايتها، وفي إطار سعيها المستمر من أجل توفير بيئة مناسبة ليتمكن العامل من تحقيق الإنتاجية المطلوبة، وبناءً على لما ورد من وزارة الموارد البشرية إن الإجازات والعطلات الرسمية التي يحصل عليها العامل، تتمثل فيما يلي:
- عطلة عيد الفطر: مدتها أربعة أيام كحد أدنى تبدأ من اليوم التالي ليوم 29 رمضان بناء على تقويم أم القرى.
- عطلة عيد الاضحى المبارك: مدتها كحد أدنى أربعة أيام تبدأ منذ يوم الوقوف بعرفة.
- عطلة اليوم الوطني السعودي تأتي في تاريخ 23 من سبتمبر كل عام.
- عطلة يوم التأسيس: يوم واحد كل عام في تاريخ 22 فبراير.