أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الأربعاء خدمة النقل الوظيفي بين الجهات الحكومية المختلفة، حيث تتضمن النقل المباشر، نقل بالإعلان، نقل مباشرةً بترقية، نقل بالإعلان بترقية، من أجل تسهيل إجراءات الربط بين الهيئات الحكومية، فهي تتيح لموظفي الموارد البشرية، والجهات الحكومية، إدارات عمليات النقل بإتمام إجراء النقل المباشر أو بإعلان داخل أو خارج الجهة الذي يعمل بها الموظف.
أهداف خدمة النقل الوظيفي 1445
تسمح خدمة النقل الوظيفي بالقطاع الحكومي على إعلانات النقل، والمقدم إليها الموظف بعد استيفاء الشروط والآليات الخاصة بعمليات النقل الداخلي أو الخارجي، حيث تهدف إلى الآتي:
- تعزيز استثمار رأس المال البشري.
- تسهيل وتطوير إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين القطاع الحكومي.
- تمكين موظفي الموارد البشرية بالهيئات الحكومية من خلال سد متطلبات التوظيف من داخل الهيئة.
- من خلال تقديم منظومة إلكترونية متكاملة، خاصة بإجراءات الموارد البشرية.
- حوكمة عملية النقل بكافة أنواعها.
- توطين الهيئات الحكومية من التوظيف الداخلي.
مزايا خدمة النقل الوظيفي 1445
تضمنت خدمة النقل الوظيفي إلى مزايا عديدة، فهي تسهل عمليات وإجراءات الموارد البشرية المختلفة، إلى جانب تغطية المتطلبات الوظيفية بالهيئات الحكومية من خلال خدمة النقل، مع الحرص على تمكين مختصين الموارد البشرية في الجهات الحكومية من البحث في قوائم السيرة الذاتية في منصات العمل الخاصة.
خدمات النقل الوظيفي
تستطيع الآن طلب النقل الوظيفي حسب متطلبات وآليات العمل وفق الإدارة المختصة لذلك، حيث يمكنك الآتي:
- النقل المباشر.
- نقل مباشرة بترقية.
- نقل بالإعلان.
- نقل بالإعلان بترقية.
معلومات عن منصة مسار
تعد منصة مسار الوطنية واحدة من أهم المنصات التي تقدم خدمات إلكترونية للهيئات الحكومية للموظفين والأفراد من خلال إدارة وتطوير الموارد البشرية، بما يتناسب مع اللائحة التنفيذية للموارد الحكومية، حيث تقدم الخدمات التالية:
- الترقيات.
- التظلمات.
- تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف.
- السيرة الذاتية.
- خدمة بيان.