أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن تمديد سن التقاعد بالسعودية حتى 65 عام، وجاء ذلك ضمن إطار محاولات المملكة في تعديل بعض القوانين الخاصة بنظام العمل، وذلك سعياً منها إلى الوصول إلى أفضل النتائج المتعلقة بنظام المملكة بشكل عام، وتأتي كل هذه التعديلات على أساس رؤية المملكة 2030، والتي تحقق الكثير من المنافع بشكل عام لجميع الأفراد.
سن التقاعد في السعودية 1445
أصدر مجلس الوزراء السعودي قرار بتعديل سن التقاعد ليكون حتى 65 عام، وذلك يعني تعديل النظام التقاعدي المدني وجاء الهدف من ذلك تبادل المنفعة بين التقاعد العسكري والتقاعد المدني، وكذلك الحصول على التأمينات وتطبيق القرار لشؤون الموظفين العسكريين العاملين بنظام المعاشات التقاعدية والتأمينات الاجتماعية.
ما هي أسباب تعديل سن التقاعد إلى 65 عام؟
وقد اتخذ مجلس الوزراء السعودي قرار بتمديد سن التقاعد إلى 65 عام، وفقاً لعدد من الأسباب والتي تتمثل في النقاط التالية:
- تحسين مستوى المعيشة وتوفير الرفاهية للمتقاعدين.
- كما جاء ذلك لزيادة خبرة الموظفين وزيادة الخدمة الإنتاجية.
- بينما جاء ذلك لارتفاع نسبة المعاش التقاعدي عن متوسط الراتب في نفس السنة.
- والتقليل من الضغط على صندوق التقاعد ومراكز صرف التأمينات.
- ولتطبيق المعايير الدولية للتقاعد.
شروط نظام التقاعد العسكري في السعودية
وقد حدد مجلس الوزراء السعودي مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر للحصول على التقاعد العسكري والتي تتمثل في النقاط التالية:
- يجب بقاء العسكري في تأدية الخدمة العسكرية مدة 18 عام.
- كما يجب أن يكون قد تم تعيين الشخص بطريقة رسمية وقانونية في المركز السعودي.
- بينما يمكن أن يتقاعد العسكري بعد وصول 20 عام ولا تقل الخدمة العسكرية عن 8 أعوام.
- وفي حال تقاعد العسكري تقاعد مبكر يجب أن لا تقل مدة الخدمة العسكرية عن 15 عام.