تم توضيح معايير المفاضلة النهائية بين المرشحين للوظائف التعليمية، حيث بدأت الإدارات التعليمية في الاستعداد لإجراء المقابلات الشخصية والمطابقة للمرشحين لشغل 12,519 وظيفة تعليمية بالنظام التعاقد المكاني للعام الجديد 1446 وذلك يوم الأربعاء 8 شوال الموافق 17 ابريل بمقر الإدارات المرشح إليها، حيث تم اعتماد معايير المفاضلة بناء على ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية، وذلك وفقًا لما تم توضيحه من قبل وزارة التعليم السعودية.
معايير المفاضلة النهائية للوظائف التعليمية
تم اعتماد معايير المفاضلة النهائية بين المترشحين للوظائف التعليمية من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، حيث يتم تحديد معايير المفاضلة بناءً على ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية، كما يشترط لشغل الوظيفة أن يكون المتقدم من السعودية ويتحقق به معايير مزاولة المهنة التعليم، وبناءً على هذا قد تم التوضيح بأن ضوابط المفاضلة النهائيه بين مترشحين ومترشحات الوظائف التعليمية تتمثل فيما يلي:
- 20% معدل تراكمي.
- 20% أقدمية التخرج.
- 20% درجة اختبار الرخصة المهنية التربوي العام.
- 40% درجة اختبار الرخصة المهنية التربوي التخصصي.
موعد الإعلان عن نتائج وظائف وزارة التعليم
أوضحت وزارة التعليم بأنه في تاريخ 17 ابريل الموافق 8 شوال سيبدأ إجراء المطابقات والمقابلات الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف التعليمية بالنظام التعاقد المكاني على رتبة “معلم يمارس” في بعض من التخصصات وذلك في المقرات الإدارات المرشح إليها المتقدم.
وبناءً على ذلك تبدأ مرحلة الإعلان عن النتائج النهائية للمرشحين وبداية توقيع العقود معهم يوم الأربعاء الأول من مايو الموافق 22 شوال بعد أن يتم استيفاء كافة المسوغات والمتطلبات اجتياز شغل الوظائف بناءً على الإجراءات المعتمدة لدى الإدارات التعليمية، والجدير بالذكر بأن وزارة التعليم قد صرحت بأن المتقدمين الغير مجتازين أو المنسحبين من القائمة الرئيسية سوف يتم تعويضهم طبقًا إلى نتائج الترشيح وبعد إتمام المقابلة الشخصية معهم.