رسمياً أمر ملكي قيد التطبيق للمرة الثانية مع إجازة عيد الأضحى المبارك 1445 والفئات المشمولة والمستثناة

تعمل المملكة العربية السعودية على إصدار وسن القوانين التي من شأنها الاهتمام بالمواطن في المقام الأول، وقد اقر مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود قرار بتعديل نظام الإجازات في نظام العمل السعودي، وقد بدأ تطبيق القرار للمرة الأولى بالفعل بالتزامن مع عيد الفطر، وسيتم إقرار العمل بالقرار الملكي بالتزامن مع إجازة عيد الأضحى المبارك القادمة، وذلك وفق التفاصيل الموضحة بفقرات المقال.

موعد عيد الأضحى المبارك 1445

وفق إعلان المركز الفلكي السعودي تبدأ أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم الاثنين الموافق17 يونيو 2024، وبناء عليه فستكون إجازة عيد الأضحى بداية من يوم وقفة عرفة يوم الأحد الموافق 16 يونيو، بينما  تنتهي الإجازة رسمياً يوم الخميس الموافق 20 من نفس الشهر، بعد ذلك يعود الموظفين العاملين بالقطاع العام لدوامهم.

مدة إجازة عيد الأضحى المبارك 1445

أمر خادم الحرمين الشريفين بتوجيه الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل وفقاً لتنظيمها، ولديها لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة بتعديل لوائحها الإدارية، ليكون عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى بحد أدنى 4 أو 5 أيام بحد أقصى، وبشكل مبدأي سيحصل الذين ينطبق عليهم القرار على اجازة بداية من انتهاء دوام الخميس الموافق 13 يونيو 2024، وتكون العودة للدوام الأحد الموافق 23 يونيو، ولكن لم تصدر وزارة الموارد البشرية حتى الآن قرار رسمي بذلك.

الجهات المشمولة بالقرار

حددت التوجيهات الملكية بشأن نظام الإجازات الجديد في العمل السعودي الفئات المشمولة والمستثناة، وذلك وفق لما يلي:

  •  الفئات المشمولة، الهيئات والمؤسسات الحكومية.
  • كما يشمل أيضاً المراكز والبرامج الحكومية وما في حكمها.
  • بينما جاءت الفئات المستثناة، الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية.
  • كذلك العامل المتعاقد الخاضع لنظام العمل في الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *