التأمينات الاجتماعية تحدد الفترة المحددة لللإبلاغ عن إصابة العمل

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن المدة التي ينبغي الإبلاغ عنها في حاله اصابة عمل وبالتالي قامت بتوضيح حالات الإصابة الخاصة بالعمل وأكدت هذا الأمر من خلال الحساب الرسمي الخاص بها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي أن يتم الإبلاغ عن صاحب هذا العمل خلال فترة محددة

الفترة المحددة هي سبع أيام من الموعد الذي حدثت فيه الإصابة وأكدت المؤسسة العامة للتأمينات أنه ينبغي على صاحب هذا العمل أو من ينوب عنه يبلغ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال ثلاثة أيام وسوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة حالات إصابة العمل بالتفصيل.

 حالات إصابة العمل من التأمينات

أكدت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن أصابه العمل التي تتضمن فقط وقوع الحادث أثناء العمل أو بسبب العمل الخاص به، أما بالنسبة للحادث الذي يقع في حالة ذهاب هذا الشخص إلى مسكنه أو إلى مقر العمل أو المكان الذي يتناول في الطعام يقوم من ضمن اصابة العمل

وبالتالي أوضحت أن الحادث الذي يحدث لهذا الشخص في حالة أداء المهمة الخاصة به عند أداء مهمة تتعلق بالعمل أو الاصابة بأي من الأمراض تكون إصابة العمل تابعة للمؤسسة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

 شروط الاستفادة من خدمة ضم مدد الاشتراك

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كافة الشروط المحددة والمطلوبة التي يمكن للجميع الاستفادة من خدمة ضم مدد الاشتراك التابعة لنظام التأمينات والتي تتعلق بمدد التقاعد المدني أو العسكري، وأكدت هذا الأمر من خلال الحساب الخاص بها على تويتر أنه يمكن ضم الاشتراكات السابقة

والتي تكون تابعه نظام التأمينات في التقاعد المدني أو العسكري بالإضافة إلى أهمية تقديم طلبات ضم قبل انتهاء الخدمة، وألا يكون قد حصل على المكافأة أو المعاش والمدة المحددة لا تقل عن 12 شهر وبالتالي هذا المشترك لا يتعدى 59 عام.