وزارة الموارد البشرية تكشف عن حالات الخروج من الضمان المطور 1445 في السعودية

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حالات الخروج من الضمان المطور وفقاً للشروط المحددة من قبل النظام، حيث تسعى الممكلة نحو مساندة مواطنيها من خلال معاش الضمان الاجتماعي، والذي يقدم مبلغ مالي شهري للمستحقين، لمواجهة غلاء المعيشة وتحقيق حياة طيبة لأبناء الوطن، وسوف نتناول بالتفصيل حالات إيقاف الضمان المطور 1445 فتابعوا معنا.

الضمان الاجتماعي المطور

معاش الضمان المطور هو مبلغ مالي مُقدم للأسر محدودة ومتوسطة الدخل بالسعودية، ويقتصر الانتفاع به للمواطنين السعوديين والمقيمين بشكل دائم داخل أراضيها، والذين يجب توافر الشروط بهم وفقاً لنظام الضمان المطور.

حالات الخروج من الضمان المطور

  1. عندما يتم التحقق من البيانات المقدمة من الشخص ويتم ثبوت عدم صحتها بأي شكل من الأشكال.
  2. وكذلك عندما لا يتوفر إحدى شروط الاستحقاق ولو كان واحد فقط.
  3. كما في حالة عدم تحديث البيانات الشخصية وقد طلب من المستفيد تحديثها ولو يقم بذلك خلال شهر بحد أقصى.
  4. والإقامة خارج المملكة مدة تزيد عن ثلاثة شهور متتالية.
  5. بينما عند التسجيل في التأمينات الاجتماعية يتم الخروج من الضمان في الحال.
  6. وعندما يتواجد أي سجلات تجارية أو رخص مهنية.
  7. وتجاوز الحد الأدنى لدخل المستفيد.
  8. وتوظيف المستقل في وظيفة جديدة.
  9. كما تسقط كفالة العمل المهنية استحقاق معاش الضمان.
  10. وفي حالة تنازل المستفيد عن راتب الضمان لأي سبب.
  11. بينما في حالة تواجد المستفيد في أحد مراكز العلاج أو الإيواء.
  12. وكذلك إذا عُرض على المستفيد فرصة عمل أو تدريب ولم يقبلها بدون سبب.
  13. وإذا توفى المستفيد.
  14. وفي حالة وضع خطة تأهيل ولم يقوم بالالتزام بها.
  15. كما في حالة قدرة المستفيد على العمل.
  16. ولم يقم بالتقديم للوظائف المعلنة عبر المنصات المعتمدة من قبل وزارة التنمية والعمل وما شبه.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *