سلم رواتب الضمان الاجتماعي الجديد ١٤٤٥ هو شيء يريد الكثير من الناس معرفته لأن هذا البرنامج مخصص لتقديم المساعدة المالية للمواطنين وهذا البرنامج المتميز أطلقته وزارة الموارد البشرية السعودية، نوضح أهم المعايير جديدة لأجور الضمان الاجتماعي.
سلم رواتب الضمان الاجتماعي الجديد
نوضح سلم رواتب الضمان الاجتماعي الجديد ١٤٤٥ من خلال هذه الخطوات:
- للأفراد: 1,000 ريال شهرياً، حد المعاش الشهري 2,001 ريال.
- شخصين: 1,285 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 2,570 ريال سعودي.
- 3 أشخاص: 1,570 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 3,140 ريال سعودي.
- 4 أشخاص: 1,855 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 3,710 ريال سعودي.
- 5 أشخاص: 2,140 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 4,280 ريال سعودي.
- 6 أشخاص: 2,420 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 4,840 ريال سعودي.
- 7 أشخاص: 2,710 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 5,420 ريال سعودي.
- 9 أشخاص: 3,280 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 6,560 ريال سعودي.
- 10 أشخاص: 3,560 ريال سعودي شهرياً، حد المعاش الشهري 6,560 ريال سعودي.
- 11 فرد : 3,840 ريال سعودي.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي الجديد
لكي يستفيد الشخص من الضمان الاجتماعي الجديد يجب توافر الشروط التالية:
- يجب أن يكون الشخص مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا قانونيًا في المملكة العربية السعودية.
- أن يكون لدى الشخص دخل شهري يقع ضمن الفئات المؤهلة للضمان الاجتماعي.
- يجب أن يتراوح عمر مقدم الطلب بين 16 و60 عامًا.
- إذا كان هناك إعاقة جسدية أو عقلية تمنع الشخص من العمل.
- إذا كان الشخص لم يقدر على توفير عمل لديه.
أسباب إيقاف الضمان الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن وجود مجموعة الأسباب التي يمكن أن تؤدي إلى توقف صرف معاش الضمان الاجتماعي بشكل كامل:
- إذا كان المستفيد مشتركًا في برنامج الضمان الاجتماعي القديم وتم الانتقال إلى النظام الجديد، فيجب أن يتم تصحيح وتحديث المعلومات لضمان استمرار الصرف
- إذا لم يلتزم المستفيد بأي من شروط الاستحقاق المعمول بها.
- في حالة اكتشاف أن البيانات المقدمة عن المستفيد أو عن أسرته غير صحيحة أو مضللة.
- لم يقم المستفيد بتحديث بياناته الشخصية المطلوبة من قبل الوزارة في مدة لا تزيد عن 30 يومًا من تاريخ الإخطار بالحاجة إلى التحديث.
- إذا تم تحديد خطة تأهيلية للمستفيد ولم يلتزم بها بشكل منتظم.
- إذا كان المستفيد قادرًا على العمل ولكنه لم يقم بالبحث عن فرص عمل ولم يتقدم بطلب لمنصات التوظيف المعتمدة من الوزارة. يجب أن يقبل أيضًا العروض المناسبة والتدريب التي تتوافق مع اللوائح المعمول بها.