قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بالكشف عن حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور الدفعة ال23 لشهر نوفمبر للعام 2023 م، فلقد زاد تساؤل العديد من المستفيدين بشأن تقديم موعد صرف الضمان المطور مع صدور قرار بزيادة راتب الضمان بنسبة ال20%، حيث أنه يتم إيداع الضمان في موعد موحد بشكل شهري وبالتحديد في بداية كل شهر ميلادي، ومن الممكن أن يتم تغيير تاريخ الصرف ولكن في حال كان يوم نزول الراتب إجازة رسمية في الدولة.
حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي في المملكة العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن موعد نزول راتب الضمان المطور الدفعة ال23 لشهر نوفمبر للعام 2023 م، فلقد تم الكشف عن حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور، فلقد تم التأكيد على أنه لم يتم تغيير تاريخ إيداع راتب الضمان الاجتماعي، وأنه سيتم صرف راتب الضمان الاجتماعي المطور الدفعة ال23 بداية من يوم الأربعاء الموافق ال1 من شهر نوفمبر للعام 2023 م ال17 من شهر ربيع أخر للعام 1445 هـ.
الاستعلام عن أهلية الضمان
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، طريقة الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور، موضح إليكم كالتالي:-
- ادخل علي رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي التابع إلي موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني.
- اكتب رقم الهوية الوطنية.
- اكتب كلمة المرور.
- اكتب رمز التحقق المرئي.
- انقر علي اختيار تسجيل الدخول.
- انقر علي اختيار برامج الدعم الخاصة بي.
- وبعدها سوف تجد كافة تفاصيل الدفعة المتعلقة بهذا الشهر وحالة الأهلية للشهر الحالي.
شروط الضمان المطور
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط الضمان المطور، موضح إليكم كالتالي:-
- لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
- لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
- يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
- لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.