صرح بنك التنمية الاجتماعية بتطبيق صرف الحوافز لعملاء العمل الحر المتعثرين، كما كشف البنك عن الاشتراطات والضوابط اللازمة للصرف، وذلك من أجل تقديم الدعم لممارسي العمل الحر، وذلك من أجل دعمهم وتحفيزهم على الاستمرار في العمل الحر وممارسة أنشطتهم، وجاء ذلك ضمن سياق المشروع الذي قد تم طرحه عبر منصة استطلاع الالكترونية، وذلك للحصول على آراء العموم بشأن هذا المشروع.
ضوابط صرف الحوافز لعملاء العمل الحر
يهدف المشروع المطروح على منصة استطلاع، إلى وضع الاشتراطات والضوابط التي تتعلق بنظام الحوافز، ذلك المشروع الذي تم تحصيصه لدعم عملاء العمل الحر، حيث يأتي ذلك بواسطة تنظيم آليات الاستفادة من صرف الحوافز لعملاء العمل الحر التي يقدمها بنك التنمية الاجتماعية لعملائه، وكذلك الحاصلين على منتجات أو برامج للعمل الحر، وسيتم ذلك سيكون وفقًا للسياسات والضوابط المعتمدة من قبل الرئيس التنفيذي لدى البنك أو من يفوضه.
اشتراطات تطبيق نظام الحوافز
- يقدم البنك مكافآت عينية أو مبالغ مادية نقدية، وذلك لكل من يوثق نشاطه وممارسته العمل الحر.
- يشترط توثيق ممارسة العمل الحر عبر منصة الحوافز بالبنك.
- يحدد البنك المعايير المطلوب توافرها لدى المستفيدين.
- يتولى البنك مهمة تصنيف الحوافز وكذلك تحديد أنواعها.
أنواع الحوافز ومجالات تطبيقها
- تصنف الحوافز بحسب نتائج التقييم لأداء المستفيدين.
- ستكون الحوافز إما نقدية أو معنوية أو مكافآت مالية أو حوافز عينية أو برامج تحفيزية.
- ستقوم الإدارة التنفيذية للعمل الحر وذلك باقتراح نوع الحوافز، وسيعتمدها الرئيس التنفيذي.
شروط برنامج الحوافز
- يمتلك العميل تمويل لعمل حر قائم.
- يسجل العميل لدى برنامج الحوافز.
- يشترط مضي عام على صرف التمويل.
- يكون العميل منتظمًا في تسديد الأقساط.
- يمتلك العميل حساب نشط ببرنامج الحوافز.
الحالات المستحقة لصرف الحوافز
- يتيح البنك الصرف للعملاء المتعثرون.
- يحصل على الحافز العملاء الذين لم يكملوا أقساط التأمين.
- يصرف للعميل الذي يتأخر في السداد.