أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور للدفعة ال24 لشهر ديسمبر للعام 2023 م، فبعد ظهور نتيجة أهلية الضمان المطور الدفعة ال24 يوم الإثنين الموافق ال27 من شهر نوفمبر للعام 2023 م ال13 من شهر جماد أول للعام 1445 هـ، فهناك بعض من المستفيدين الذين ظهر لهم أنهم غير مؤهلين للحصول علي راتب الضمان المطور الدفعة ال24 لشهر ديسمبر للعام 2023 م.
أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن أنه يوجد العديد من أسباب عدم أهلية الضمان الاجتماعي المطور، ولكن من أبرز ما يؤدي لعدم أهلية الضمان المطور هو أن قيمة عقد الإيجار غير صحيحة، وأيضا هناك فئات أخري ظهر لهم أنهم غير مؤهلين وهم من تم رجوع أهليتهم القديمة وبالتحديد في شهر سبتمبر للعام الحالي 2023 م، وحذرت من القيام بتحديث أي بيانات حاليا، وأكدت علي جميع الأشخاص أنه لابد من الانتظار حتي يتم الانتهاء من تحديث كافة الطلبات والإعلان عن الأهليات، وحذرت من تكرار التسجيل للموقع في الوقت الحالي.
الاستعلام عن اهلية الضمان الاجتماعي
وفي وقت سابق أوضحت الموارد البشرية طريقة الاستعلام عن اهلية الضمان الاجتماعي المطور، وهي كالتالي:-
- الدخول علي رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي التابع إلي موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني.
- كتابة رقم الهوية الوطنية.
- كتابة كلمة المرور.
- كتابة رمز التحقق المرئي.
- النقر علي اختيار تسجيل الدخول.
- النقر علي اختيار برامج الدعم الخاصة بي.
- النقر علي اختيار قائمة دراسة الأهلية.
- وبعدها سوف يجد المستخدم كافة تفاصيل الدفعة المتعلقة بهذا الشهر وحالة الأهلية للشهر الحالي.
شروط الضمان المطور
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح أهم شروط الضمان المطور، موضح كالتالي:-
- لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
- لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
- يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
- لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.