“التأمينات الاجتماعية” توضح الإجراء المطلوب بعدم تسجيل صاحب العمل للموظف

وقامت المؤسسة العامة للتأمينات بتوضيح الإجراءات الخاصة بعدم تسجيل صاحب العمل للموظف في النظام، وقامت بتوضيح ذلك بعد أن قام أحد الموظفين بالسؤال عن طريقة الخاصة بالتسجيل في حال عدم قيام مالك العمل بذلك، وسأل أيضا عن الإجراءات التي يجب على الموظف ان يقوم بها حول هذا الأمر، لتقوم خدمة المستفيدين من خلال صفحتها على منصة إكس بتوضيح كل الخطوات اللازمة.

عدم تسجيل صاحب العمل للموظف

وبعد أن سأل أحد الموظفين عن الخطوات الخاصة بالتسجيل في حال عدم قيام صاحب العمل بتسجيله في النظام، ذكرت خدمة المستفيدين الخاصة بالتأمينات من خلال صفحتها الرسمية على منصة إكس أن التسجيل إلزامي ويتم التسجيل من خلال جهة عمله ويكون الحد الأقصى لذلك نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حال تجاوز المدة من قبل صاحب العمل يمكن أن يقوم الموظف بتقديم طلب إضافة مدة أثر رجعي.

كيفية إضافة مدة اشتراك بأثر رجعي

يجب أن يتم تسجيل الموظف بحد أقصى في نهاية شهر الالتحاق بالعمل، وفي حال تم تجاوز المدة المحددة من قبل العمل الخاص بالشخص في التسجيل في النظام يمكن أن يقوم الموظف بإضافة مدة اشتراك بأثر رجعي والتي تكون من خلال إتباع الخطوات الأتية:

  1. في البداية تقوم بالدخول على المؤسسة العاملة للتأمينات.
  2. وتختار الخدمة وتقوم بالضغط على ابدأ الخدمة.
  3. ثم تقوم بإدخال كل البيانات المطلوبة مثل البيانات الشخصية.
  4. ويجب أن تتأكد من صحة البيانات الشخصية والخاصة بالمتقدم.
  5. وبعد ذلك تقوم بإرفاق كل المستندات والوثائق والأوراق المطلوبة.
  6. وتكون المستندات المرفقة بصيغة بي دي اف والصور بصيغة محددة.
  7. وبعد ذلك تقوم بالتأكد من الإقرار.
  8. ثم تقوم بإكمال الطلب.
  9. لتصلك رسالة نصية على رقم الجوال الخاص بك تحتوي على رقم الطلب.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *