بناءً على ما تمت الموافقة عليه من سموه بإرسال معلمين سعوديين للعمل في بعض الدول الشقيقة والصديقة، وكذلك ما ورد في المادة الثامنة من نظام المدارس السعودية في الخارج والذي صدر بقرار من مجلس الوزراء، ويتضمن ترشيح المعلمين السعوديين للعمل في المدارس السعودية بالخارج، بناءً على الضوابط الواردة في التعميم وعملية الترشيح.
ضوابط ترشيح المعلمين السعوديين
حددت وزارة التعليم السعودي بعض من الشروط الواجب توافرها لقبول المترشح:
- أن يكون المتقدم من الحاصلين على إحدى وظائف التعليم وحصل على معدل لا يقل عن 95 خلال السنوات الثلاث السابقة.
- أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال الدراسة المتعلق بالتخصص الذي سيتم تعيينه له.
- الرخصة المهنية شرط أساسي للمرشح.
- أن يكون عمر المرشح، ما بين 30 إلى 55 عاماً.
- أن لا تقل خدمة المشرف التربوي عن 10 سنوات دراسية، ولا تقل خدمة المرشح كمدرس أو وكيل أو مدير عن 6 سنوات.
- يجب أن يتمتع المتقدم بسلوك ممتاز.
- يجب أن يكون بصحة جيدة.
- لا يجوز أن يكون المرشح طرفاً في قائمة في هذا الوقت، كما لا يجوز أن يكون قد صدر ضده حكم تأديبي أو عقوبة إدارية في السنوات الدراسية الثلاث السابقة أو هذا العام.
- وإذا تبين لاحقاً أنه تعرض لحكم أو عقوبة إدارية خلال فترة الترشيح، فلن يتمكن من المشاركة في قرار الندب.
- لا يجوز للمرشح أن يكون مسجلاً في دورة تدريبية.
- ألا يكون المتقدم قد عمل سابقاً لدى وزارة التربية والتعليم خارج المملكة.
المستندات اللازمة لترشيح المعلمين
قامت الوزارة بتحديد بعض من المستندات اللازمة لعملية التقديم، كما يلي:
- استمارة الترشيح متضمنة صورة شخصية حديثة.
- نموذج 2 من السيرة الذاتية لمقدم الطلب
- النموذج رقم 10: بيانات المرشح للعمل بالخارج لوظيفة التدريس.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الرسمية.
- نسخة من قرار ندب مدير المدرسة أو وكيله للعمل في مجال الإدارة المدرسية والمشرف التربوي/المشرف العام بديوان الوزارة للعمل في الإشراف.
- صورة طبق الأصل من الشهادات العليا التي تم منحها مع صورة من قرار معادلة الشهادات الجامعية التي تم الحصول عليها من خارج المملكة.
- نسخة من شهادات الدورات التدريبية في مجال العمل للسنوات الدراسية الثلاث الماضية
- نسخة من الرخصة المهنية.