بهدف زيادة الوعي بأهمية التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور، أطلقت مدد إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني 2020 حملة “عالوقت”، وعززت هذه الحملة التزام المنشآت برفع ملفات أجور الموظفين ومراقبة معدلات الالتزام ومعالجة المبررات والمخالفات، وقد تم تنفيذه تدريجياً على مراحل عديدة، بدءاً من الشركات التي يعمل بها 3000 عامل فأكثر وحتى المنشآت التي يعمل بها عامل واحد.
حملة “عالوقت” لحماية الأجور
من أجل حماية حقوق العمال، وتعزيز العلاقة التعاقدية، والتقليل من النزاعات العمالية، تم القيام بما يلي:
- أكدت الحملة على طرح برنامج حماية الأجور، والتوعية بأهمية الالتزام بدفع الأجور في الوقت المحدد،
- كما تم التأكيد على الفوائد المترتبة على ذلك.
- لكل من صاحب العمل والموظف، وتشجيع المنشآت على التسجيل في نظام حماية الأجور.
- وتحقيق نسبة التزام عالية، وحماية الشركات من الغرامات المالية.
- وقال الرئيس التنفيذي لشركة “مدد” بندر الغفيص: “إن “مُدد” حريصة على إطلاع كافة الأطراف المعنية على أهمية التعهد بدفع الأجور في مواعيدها، بل وتمكينهم من ذلك”.
- وذلك لتحقيق أهداف البرنامج في تعزيز بيئة العمل في المملكة والدفاع عن حقوق الموظفين وأصحاب الشركات.
تقدم “مدد” حلاً لإدارة الرواتب
أعرب الرئيس التنفيذي لمنصة مُدد عن تفاؤله بأنه من خلال رفع مستوى الوعي والتأكيد على قيمة الالتزام بدفع الرواتب في الوقت المحدد.
- ستنجح حملة “في الوقت المحدد” في تحقيق أهدافها وتساعد على تحسين ثقافة الالتزام بالمواعيد بين جميع الأطراف المشاركة في العلاقة التعاقدية.
- ويشرح بشكل أساسي كيفية التسجيل في نظام حماية الأجور، وكذلك مدى تأثيره على ظروف عمل الموظفين السعوديين والأجانب.
- والجدير بالذكر أن مدد تعد من المبادرات المهمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمراقبة التزام المنشآت بحماية الأجور.
- بالإضافة إلى ذلك، تقدم “مدد” حلاً لإدارة الرواتب مدمجًا مع العديد من البنوك السعودية.
- مما يجعل الأمر بسيطًا ومريحًا للشركات الصغيرة والمتوسطة للوفاء بالتزاماتها المتعلقة بحماية الأجور.