“الموارد البشرية” تعلن عن مزايا لقرار توطين مهن إدارة المشاريع

أعلنت وزارة الموارد البشرية اليوم عن أربعة مزايا لقرار توطين مهن إدارة المشاريع، حيث ذكرت الوزارة من خلال صفحتها على منصة إكس أن هذا القرار يدعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين لتحقيق الاستقرار الوظيفي للاستفادة من كل البرامج دعم التوطين للمنظومة، وأيضا يدعم عملية التدريب والتأهيل، وقامت وزارة الموارد البشرية عن بداية سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات .

توطين مهن إدارة المشاريع

وقامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن المزايا الخاصة بتوطين المهن الخاصة بإدارة المشاريع، وأعلنت عن بدء سريات توطين مهن المشتريات والمبيعات، كما أنها بدأت في الدخول لحيز التنفيذ من خلال التعاون مع الجهات الإشرافية بدءا من اليوم الموافق الأحد، فنسبة التوطين 35% وبدأت اليوم 11/6/1445، ومن المهن المستهدفة:

  1. مدير إدارة مشاريع.
  2. أخصائي إدارة مشاريع.
  3. مدير مشاريع.
  4. وأخصائي مكتب إدارة المشاريع.
  5. وبالنسبة لمهن المبيعات فوصلت لنسبة 15% وتضمن ما يلي:
  6. مدير مبيعات ومدير مبيعات تجزئة.
  7. أخصائي مبيعات أجهزة تقنية.
  8. مندوب مبيعات ومدير مبيعات جملة.

محفزات القطاع الخاص

وقامت الوزارة بوضع عدد من المحفزات لمساندة منشآت القطاع الخاص ومساعدتها لتوظيف المواطنين السعوديين وتشمل على:

  1. دعم عملية الاستقطاب.
  2. البحث عن العاملين المناسبين لكل وظيفة.
  3. بالإضافة لدعم التدريب والتأهيل.
  4. ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.
  5. الاستفادة من كل برامج دعم التوطين.
  6. وأيضا برامج الدعم من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية.
  7. يجب أن يتم الالتزام بكل الشروط والأحكام لتفادي العقوبات النظامية.

توثيق عقود توطين

ومنذ فترات سابقة تم الإعلان عن بدء توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة وتكون من خلال منصة قوى وتشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت العملاقة، وتشمل المرحلة الثانية المنشآت الكبيرة وتبدأ من 1يونيو حتى 1 ديسمبر، ويطبق القرار على المنشآت المتقاعدة مع الجهات الحكومية والتي تسهم الدولة فيها بنسبة لا تقل 51%.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *