أعلنت وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية عن شروط وضوابط صرف بدل التميز للممارسين الصحيين، في إعلانها عن بدء استقبال طلبات صرف بدل التميز للعاملين في ديوان الوزارة، ومديري عموم الشؤون الصحية، ومديري العموم، ورؤساء التنفيذيين في المدن الطبية، والمستشفيات المرجعية والتخصصية، والتجمعات الصحية؛ يتم ذلك عبر النظام الإلكتروني “بين”، بموجب قرار من اللجنة المركزية لبدلات الكادر الصحي في ديوان الوزارة.
شروط صرف بدل التميز للممارسين الصحيين
أوضحت الوزارة شروط الأهلية لاستحقاق صرف بدل التميز للموظفين العاملين في ديوان الوزارة، وكذلك مديري عموم الشؤون الصحية وغيرهم، ووفقًا لإعلان الوزارة اليوم الثلاثاء، تتمثل شروط استحقاق دل التميز ما يلي:
- تحقيق تقدير ممتاز في تقييم الأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين.
- اكتمال فترة عمل لمدة عامين على الأقل قبل تاريخ 1 يناير 2022، مع الحفاظ على انضباط وظيفي.
- الحصول على تصنيف مهني ساري المفعول.
- تحقيق إنتاجية عالية والتزام فعّال بأداء المهام الوظيفية.
- حصول الأطباء على شهادة الامتيازات السريرية الإكلينيكية.
- خلو السجل المهني من أي إدانة أو عقوبة فنية.
ضوابط استحقاق بدل التميز
كما وضعت وزارة الصحة ضوابط محددة لاستحقاق صرف بدل التميز للممارسين، وتختلف عن الشروط السابق ذكرها، ويمكن تلخيص الضوابط التي وضعتها الوزارة لصرف عدم بدل التميز فيما يلي:
- إعداد الممارس لكتاب علمي أو تثقيفي، أو حصوله على براءة اختراع.
- حصول الممارس على جوائز أو تكريم من جهات معتمدة.
- قيام الممارس بأعمال تطوعية.
- المشاركة في منتديات طبية ونشر ورقات عمل في مجلات محكمة.
الفئات المستحقة لبدل التميز
أما بالنسبة للفئات المستحقة لبدل التميز، فتتمثل فيما يلي:
- مديري المناطق الصحية.
- العاملين في ديوان المديرية.
- العاملين في ديوان الوزارة.
- العاملين في مراكز الرعاية الصحية.
- العاملين في المراكز المتخصصة.
- العاملين في المستشفيات ومديري العموم.