أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء العمل بخدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية ابدا من يوم 1 فبراير ويكون ذلك لمدة عامين من بدء العقد المبرم بين صاحب العمل ومكتب الاستقدام والعامل، وتعد هذه الخدمة من الخدمات الاختيارية التي يمكن الاشتراك فيها أو لا حيث يرجع ذلك إلى صاحب العمل، وهذه الخدمة تحافظ على حقوق جميع الأطراف وتقدم العديد من المميزات وذلك نظرا لوجود العديد من العمالة المنزلية داخل المملكة العربية السعودية.
خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية
تقدم هذه الخدمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتأمين على كل من العامل وصاحب العمل، وإليكم أهم التفاصيل فيما يلي:
- أولا يبدأ التأمين من أول يوم يبدأ به العامل العمل، وقد لاقت هذه الخدمة العديد من التفاعل.
- كما وصل عدد المشتركين في هذه الخدمة حوالي 175 ألف شخص.
- وتعمل هذه الخدمة على تعويض العامل في حالات إصابات العمل أو العجز.
- كما أنها تحمي العامل من صاحب العمل في حال الامتناع عن دفع المستحقات المالية الخاصة به.
- هذا بالإضافة إلى تقديم العديد من المميزات لصاحب العمل ومنها التعويض في حال هروب العامل.
- كما يتم التعويض في حال إصابة العامل أثناء أداء مهام عمله.
- هذا بالإضافة إلى تقديم التعويض المادي في حالة وفاة العامل من نقل الجثمان والمتعلقات المالية الخاصة به وهكذا.
خطوات التسجيل في تأمين العمالة المنزلية
يتم التسجيل في خدمة تأمين العمالة المنزلية عن طريق مجموعة من الخطوات وهي على النحو التالي:
- أولا يجب الدخول إلى بوابة مساند الإلكترونية.
- بعد ذلك يتم الدخول إلى خدمة التأمين وإضافة مجموعة من البيانات مثل نوع الاستقدام.
- كما يتم تحديد جنسية العامل بالإضافة إلى تقديم جميع المعلومات الخاصة بصاحب العمل.
- بعد ذلك الموافقة على شروط البرنامج والضوابط الخاصة به.
- ثم يتم استكمال جميع الإجراءات اللازمة والنقر على تقديم الطلب.