وجه سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي أوامر عاجلة للحكومة بضرورة رفع الحد الأدني للأجور، كإجراء اجتماعي من أجل رفع كفاءة الحياة المعيشية للمواطن، وذلك ضمن مجموعة الإجراءات الاجتماعية الهامة وجب اتخاذها مثل تحديد أسعار السلع والخدمات في الدولة، بالإضافة إلى محاولة احتواء أكبر قدر ممكن من تداعيات الأزمة الاقتصادية الخارجية ومدى تأثيرها على الوضع الداخلي للبلاد، إذ تشكل هذه الخطوة المتخذة جزء من التدابير المتبعة للحد من التضخم الاقتصادي المتزايد بهدف تحقيق الاستقرار الاقتصادي الداخلي عامةً.
رفع الحد الأدني للأجور اليوم
وفق ما جاء به المتحدث الرسمي باسم الرئاسة الدكتور/ أحمد فهمي الذي أعلن عن تحديد سيادة الرئيس أكبر حزمة اجتماعية لرفع المستوى المعيشي والتي تقدر بمبلغ 180 مليار جنيه مصري بما يعادل نسبة 400% منذ عام 2019 والتي سيتم صرفها ضمن رواتب شهر مارس القادم للعام الحالي 2024.
وتم تحديد الحد الأدنى للأجور بمبلغ 6 آلاف جنيه مصري بواقع 50% نسبة رفع الأجور، أما بالنسبة إلى توزيع الزيادات المقررة ندرج لكم هذه الزيادات بحسب الدرجة الوظيفية للموظف في الوزارات والهيئات الاقتصادية،على النحو التالي:
- تم تحديد مبلغ 1000 جنيه زيادة لموظفي الدرجة الرابعة إلى الدرجة السادسة.
- بينما يصرف مبلغ 1100 جنيه لموظفي الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة.
- أما بما يخص الدرجة الوظيفية للقيادات مثل مدير عام ووكيل وزارة أول فيتم صرف 1200 جنيه مصري كزيادة على الراتب.
الحزمة الاجتماعية الموجهة من رئاسة الجمهورية
كما أعلن المتحدث باسم الرئاسة أيضًا تفصيل الحزمة الاجتماعية المقرر صرفها سالفة البيان من ضمن الخطوات المتبعة لتحسين المستوى الاجتماعي والمعيشي والتي ندرجها لكم بعض منها على الشكل التالي:
- العمل على تبكير تنزيل العلاوة الدورية للمستهدفين بقانون الخدمة المدنية والتي تبلغ قيمتها 10% من الراتب الكلي.
- ولغير المستهدفين بنسبة 15% من الراتب الأساسي، بحيث يتم تحديد الحد الأدنى بمبلغ 150 جنيه مصري، بحزمة إجمالية في هذا البند تبلغ 11 مليار جنيه.
- كما يتم صرف حافز إضافي للموظفين وبحسب الدرجة الوظيفية يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة بزيادة 50 جنيه لكل درجة صعودًا.
- حتى يصل للدرجة الممتازة بمبلغ 900 جنيه، بحزمة إجمالية 37.5 مليار جنيه.
- يصرف 8.1 مليار جنيه منها كزيادات على أجور المعلمين بالتعليم الأساسي ما قبل الجامعي، بواقع زيادة 325 إلى 475 جنيه مصري، أما عن زيادات أعضاء هيئة التدريس سيتم صرف مبلغ 1.6 مليار جنيه مصري.
- أما عن المبلغ المزمع صرفه للكوادر الطبية وأعضاء المهن الطبية فقد تقرر صرف مبلغ 4.5 مليار جنيه بواقع زيادة 200 إلى 300 جنيه بدل مخاطر، وزيادة نسبتها 100% بدل مبيت وسهر.
- تم زيادة رواتب “تكافل وكرامة” بنسبة 15% أي بواقع 5.5 مليار جنيه.