أجاب حساب العناية بالعملاء، عن سؤال بخصوص تسجيل الموظفين بالتأمينات الاجتماعية 2024، هل يتم خصم نسبة من رواتبهم بعد الاشتراك أم لا؟، حيث جاء رد حساب العناية بالعملاء التابع لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، عن هذا السؤال وقالت: أن نسبة الاشتراك التي يدفعها المشتركين السعوديين بشكل إجمالي هي 21.5% وذلك من الأجر المسجل، حيث يتحمل صاحب العمل نسبة 11.7% من قيمة الاشتراك، بينما يتحمل المشترك نفسه 9.7%.
خصم الرواتب بعد تسجيل الموظفين بالتأمينات الاجتماعية
أكدت التأمينات الاجتماعية، على أن المشترك السعودي وصاحب العمل كلاهما يتحملان نسبة الاشتراك، والتي تصل قيمتها إلى 21.5%، حيث أن المشترك نفسه يتحمل نسبة 9.75%، بينما يتحمل صاحب العمل 11.75% من الاشتراك، كما أشار حساب خدمة العملاء إلى إرفاق نسب الاشتراكات بفروع نظام التأمينات، وكذلك إرفاق عناصر الأجر التي بناءً عليها يتم حسم نسبة الاشتراك.
التأكد من الأهلية لدعم ساند
- كشفت التأمينات، عن آلية التحقق من الأهلية والاستحقاق لصرف دعم ساند “برنامج التعطل عن العمل، وذلك أثناء الرد على أحد الاستفسارات.
- وجه أحد المستفيدين سؤالًا، يستفسر فيه عن طريقة التحقق من الأهلية، وذلك للحصول على صرف ساند.
- أجاب حساب العناية بالعملاء، أن دعم ساند يتم صرفه للأشخاص الذين تركوا العمل لأسباب قهرية.
- أكدت التأمينات، على ضرورة ستيفاء كافة الشروط للصرف.
أسباب الاستبعاد عن أهلية صرف التعويض
- أكدت التأمينات، على أن دعم ساند يقوم بصرف راتب لمن ترك عمله بسبب أسباب خارج عن إرادته.
- أشارت إلى أسباب الاستبعاد عن الأهلية.
- قالت أنه من الممكن التحقق من الأهلية عبر موقع نظام ساند.
- يمكن التقديم بالطلب في استيفاء الشروط يمكن التقدم بالطلب.
- أضافت الهيئة، إمكانية التقدم بالطلب مرة أخرى، وذلك في حال الاستبعاد لأي سبب ما.
- يتم التقديم في حال كانت باقي الشروط المطلوبة تم استيفائها، وذلك بحسب المادتين 8 و10 من النظام.
- يتم صرف التعويض، في حال إشهار إفلاس المنشأة، أو في حال فصل الموظف، أو انتهاء علاقته التعاقدية بسبب غلق نشاط المنشأة بشكل نهائي.