جعلت المملكة العربية السعودية الحياة أسهل لشعبها، وذلك من خلال تقديم عدد من الخدمات الإلكترونية، ومن بين أهم تلك الخدمات، هي خدمة نقل الكفالة وهي شائعة في المملكة، و تعمل منصة قوى على تسهيل هذه الخدمة من خلال السماح بتقديم الطلبات إلكترونيًا، ووفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك حالتان يمكن فيهما نقل الموظف دون موافقة صاحب العمل الحالي، سوف نذكرها لاحقاً.
نقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل
الحالات التي ينتقل فيها الموظف دون موافقة صاحب العمل الحالي:
- أن تكون قد أقمت في المملكة لمدة تزيد عن سنة.
- إذا انتهى الترخيص أو تصريح الإقامة أو كليهما.
- وأهم هذه الشروط أن يتم استلام الطلب بعد الانتهاء.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
جاء ذلك رداً على سؤال “أعمل في إحدى الشركات في القطاع الخاص” على الصفحة الرسمية لمنصة “قوى” في “X”.
هل من الممكن أن أغير كفالتي دون موافقة الكفيل في اليوم الأول الذي تنتهي فيه إقامتي؟ أم يجب أن أنتظر لمدة شهر بعد انتهائه؟، تجدر الإشارة إلى أن العقد غير موثق على منصة “قوى”، على حد قول السائل.
شروط تغيير كفالة الموظف دون موافقة الكفيل
وفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد يُسمح للعامل بنقل كفالته إلى عمل آخر دون موافقة الكفيل في ظروف معينة.
- إذا انتهت إقامة الموظف وترخيصه.
- لمدة ثلاثة أشهر متتالية، لم يتم دفع أجر العامل.
- تحرير بلاغ غياب كاذب ضد الموظف.
نقل الكفالة عبر قوى
تقدم منصة قوى خدمة نقل الكفالة، وذلك بإتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع منصة قوى.
- اختيار أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية أو رقم السكن، ثم أدخل كلمة المرور الخاصة بك.
- إدخال إسم المنشأة المراد نقل الكفالة إليها.
- بعد اختيار أيقونة العامل الأجنبي، قم باختيار خانة الطلب الجديد.
- قم بتدوين رقم إقامة المقيم الذي تريد نقل كفالته.
- للحصول على تصريح إقامة مقيم اضغط على أيقونة البحث.
- أدخل البيانات المطلوبة للمقيم.
- لتصبح الراعي الجديد، انقر فوق مربع التعهد.
- حدد أيقونة “إرسال”.
- بعد تلقي تأكيد بأن طلبك قد تم تقديمه بنجاح، ستحتاج إلى انتظار موافقة السلطات المختصة عليه.