تسجيل العامل في التأمينات له أهمية كبيرة جدا، وهذا ما أكدته المؤسسة العامة لها، وذلك عند وجود علاقة تعاقدية مع صاحب العمل فهو رد على استفسار أحد المواطنين، حيث قام أحد المواطنين بتوجيه السؤال يستفسر فيه عن ضرورة التسجيل للعمال أم لا حيث قال (هل يكون التسجيل إلزامي للعمال الذين يوجد بينهم وبين صاحب العمل علاقة تعاقدية، وذلك لأداء العمل بصورة رئيسية في السعودية بمقابل أجر، أيا كان نوع هذه العلاقة ومهما يكن قيمة الأجر المدفوع).
تسجيل العامل في التأمينات
وقام مستفيد آخر بطرح سؤال بخصوص تسجيل العامل في التأمينات وهو (حياك الله متى يكون موعد التسجيل في التأمينات للشخص الأجنبي الجديد مع العلم أنه قام بجميع إجراءات النقل)، وتفاعلت التأمينات وأوضحت مدى أهمية تحديث بيانات المشترك الأجنبي مكملة أن معلومات المشترك الأجنبي غير السعودي، وأضافت على حسابها الشخصي على منصة إكس العناية بالعملاء وقالت بيانات تسجيل المشترك الأجنبي ترد بصورة آلية ونتمنى تحديث بياناتهم ومتابعة صندوق الوارد، وأكملت أنه من الضروري إكمال بيانات المشترك الأجنبي مسجل آليا، ومن الضروري الدخول بصلاحية مشرف التسجيل والاشتراكات.
شروط صرف ساند
قامت المؤسسة العامة للتأمينات بالإشارة إلى الشروط اللازمة لصرف ساند للمرة الأولى، والشروط هي:
- العمل في وظيفة تكون خاضعة لنظام التأمينات لفترة لا تقل عن 12 شهرا.
- هذه الفترة قد تكون متصلة أو منفصلة، وعندما تكون منفصلة من الضروري أن 12 شهرا متقطعة في مدة 36 شهرا من تقديم الطلب للمرة الأولى.
الفرق بين ساند وحافز
قامت المؤسسة العامة للتأمينات بتوضيح الفرق بين دعم ساند ودعم حافز في وقت سابق، وقامت أيضا بتوضيح الشروط اللازمة لصرف ساند للمرة الأولى، وأضافت على موقعها الرسمي أن دعما ساندا يعد نظام الهدف منه تقديم العمل للمتعطلين عن العمل أي سبق لهم العمل من قبل، أما حافز فهو نظام دعم الهدف منه تقديم دعم للذين يبحثون عن عمل.