يتساءل الكثير من المواطنين والمقيمين بالمملكة العربية السعودية عن كم ساعة دوام الموظف في القطاع الخاص في رمضان وهذا مع بداية العد التنازلي لتلك الأيام المباركة التي أولها مغفرة وأوسطها رحمة وآخرها عتق من النار، ولتلك الأيام رونق خاص تميل إلى الروحانية وهذا من خلال الإكثار من الصلاة والتعبد وقراءة القرآن الكريم وصلاة التراويح وقيام الليل فتعمل الحكومة على تخفيف ساعات الدوام ولمزيد من التفاصيل أبقوا معنا.
كم ساعة دوام الموظف في القطاع الخاص في رمضان
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دوام الموظفين العاملين بالقطاع الخاص التي لا تختلف كثيرا عن موظفي القطاع الحكومي حيث نص قانون العمل بعد إجبار العامل على عدد ساعات إضافية دون مقابل وفيما يلي بعض التفاصيل:
- مدة العمل الفعلية لا تتجاوز الـــ 8 ساعات لليوم الواحد.
- ولا تزيد ساعات العمل الأسبوعية عن الـــ 48 ساعة.
- يتم تقليل ساعات العمل بشهر رمضان بحيث لا تتعدى الــ 6 ساعات.
- وتبلغ مدة العمل الأسبوعي 36 ساعة.
- كما نصت اللوائح على أن لا يتواصل العمل لأكثر من خمس ساعات.
- تخصص الراحة للطعام والصلاة.
- لا يجوز لصاحب العمل إبقاء العامل في مكان العمل في فترة الراحة.
- لا يتواجد العامل في مان عمله لأكثر من 12 ساعة وإلا يقع صاحب العمل تحت المساءلة القانونية.
تخفيض ساعات العمل في القطاع الخاص
بتاريخ 23/ 3/ 1426 تم إصدار المرسوم الملكي رقم م/ 51 من قبل الملم عبد الله بن عبد العزيز آل سعود واستنادا إلى المادة رقم “70” من نظام الحكم والمادة رقم “20” من نظام مجلس الوزراء والمادة رقم ” 18″ لمجلس الشورى تمت الموافقة على قانون العمل بالمملكة العربية السعودية للمواطنين أو المقيمين والتي توضح كافة الحقوق والواجبات، كما تم التوضيح أنه يتم تخفيض ساعات العمل بشهر رمضان بحيث لا تزيد عن ست ساعات منها ما لا يقل عن نصف ساعة للوضوء والصلاة ولا يتم تقييد العامل بالبقاء داخل مقر العمل.