أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن عطلة عيد الفطر للعام 1445 للجهات الحكومية المطبق عليها نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة والجهات الحكومية المشمولة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، حيث قرر مجلس الوزراء في منح حد أقصى للعمال خمسة أيام عطلة وحد أدنى أربعة أيام وفقًا للائحة التنفيذية التابعة لنظام العمل، وبناء على ذلك يتم تحديد من قبل الوزارة للجهات الحكومية عدد أيام العطلة الرسمية.
عطلة عيد الفطر 1445
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد عطلة عيد الفطر للعام 1445 للجهات الحكومية المطبق عليها نظام العمل وتحمل لائحة إدارية مستقلة، حيث تطبق الوزارة ما ورد في لائحتها الإدارية مع الأخذ في الاعتبار ما تم توضيحه في مجلس الوزراء والذي ورد في القرار الأخير رقم 532 في تاريخ 4 رجب 1445، وأفاد بأن تكون أيام الإجازات الرسمية لكل من عطلة عيد الأضحى وعيد الفطر حد أدنى أربع أيام عمل كحد اقصى خمسة أيام عمل والجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية يطبق عليهما ورد في المادة 127 الفقرة ج، وهي مادة تخص موعد بداية عطلة العيد لتكون في 25 من رمضان وتنتهي مع يوم 5 من شوال.
عطلة عيد الفطر للقطاع الخاص والغير ربحي
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الغير ربحي والخاص وتكون مدة الإجازة أربعة أيام بناء على تم تحديده ووفقًا لما أعلنت عنه الوزارة، فمن المقرر أن عطلة العيد للقطاع الخاص والغير ربحي تبدأ مع نهاية دوام عمل يوم الاثنين 29 رمضان الموافق 8 أبريل 2024، وأوضحت الوزارة على ضرورة أن يتقيد صاحب العمل بما ورد في المادة الـ 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
إجازة عيد الفطر للمدارس
تبدأ إجازة عيد الفطر للمدارس مع نهاية دوام يوم الخميس 18 رمضان الموافق 27 مارس وتبدأ عطلة العيد للطلاب والطالبات والمعلمين والمعلمات ومستمرة لمدة 17 يوم، حيث من المقرر أن تستمر فترة العطلة إلى يوم الأحد 5 شوال الموافق 14 أبريل، وبهذا تكون فترة الدراسة خلال شهر رمضان 18 يوم فقط وبعد عطلة العيد مباشرة يبدأ الطلاب في الاختبارات النصفية في الفصل الدراسي الثالث.