الموارد البشرية توضح أحقية عمل الأم غير السعودية في مهن السعوديين

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، أحقية عمل أم المواطن السعودي الأجنبية “غير السعودية”، في المهن التي تخص المواطنين السعوديين والمواطنات السعوديات، وذلك عبر حساب العناية بعملاء الموارد البشرية عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر، ردًا على تعليق أحد المواطنين الذي سأل “هل أم المواطن (أرملة السعودي) الأجنبية يحق لها العمل وتحسب ضمن السعودة؟”، وهذا الحساب مخصص للرد على استفسارات المواطنين السعوديين أو المقيمين بالمملكة، بجانب حساب الوزارة الرسمي عبر نفس المنصة، والذي يقوم بنشر المستجدات الخاصة بالمواطنين أولاً بأول.

أحقية عمل الأم غير السعودية في مهن السعوديين

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الموطن، أن أم المواطن غير السعودية لا يسمح لها بالعمل في المهن المقتصرة على عمالة السعوديين، كما أكد أن أم المواطن الأجنبية، يتم احتسابها ضمن متطلبات التوطين، وكانت الوزارة قد أوضحت في وقت سابق، أن أبناء وبنات المواطنة، يسمح لهم بالعمل في المهن الحاصة بالسعوديين، ويتم احتسابهم بواحد سعودي بالنسبة إلى التوطين.

وفي نفس السياق، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مسبقًا، عن تدشينها منصة العمل عن بُعد، وتوفيرها لقرابة ألف وظيفة شاغرة للرجال والنساء، مناسبة لجميع المؤهلات، في مناطق متعددة من المملكة، موضحة أن المنصة تساعد الأفراد الغير قادرة على الدخول في سوق العمل بسبب المعوقات المختلفة، وأهمها البعد الجغرافي، فتتيح تلك المنصة إتمام عمله من المنزل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *