كشفت التأمينات الاجتماعية عن الحد الأدنى والحد الأقصى لأجر الأشتراك في التأمينات الإجتماعية الشهري للمواطنين السعوديين الخاضعين لأنظمة التأمين، كما يجب على العامل أن يختار العمل بدوام جزئي أو كامل حسب ما يناسبه، وأتاح التأمين الاجتماعي على مواقعه الإلكترونية إمكانية التقديم من خلاله أو الإجابة على أي أسئلة من المتقدمين.
الاشتراك في التأمينات الإجتماعية
تلقى حساب خدمة عملاء الأشتراك في التأمينات الإجتماعية من أحد العملاء قائلا : “كصاحب منشأة، ما هو الحد الأدنى لراتب الموظف الذي يمكنني تسجيله؟”، أجابت : «يتم تسجيل الأجر وفق العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل، علماً أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك للسعوديين 1500 ريال، فيما الحد الأقصى لأجر الاشتراك 45 ألف ريال».
استبعاد المشتركين
وأوضح حساب خدمة العملاء أنه يجب على صاحب المنشأة تسجيل الاستبعاد فور انتهاء العلاقة التعاقدية عبر الخدمات الإلكترونية (تأمين أعمالي)، مشيراً إلى أن الموعد النهائي لتسجيل الاستبعاد ينتهي في اليوم الأخير من شهر نهاية العام، العلاقة التعاقدية مع المشترك في التأمين الاجتماعي
خطوات الاشتراك في التأمين الاجتماعي
قام حساب خدمة العملاء بإبلاغ المتقدمين وشرح خطوات التقديم على حساب المنشأة من خلال تأمين أعمالي منها أولاً:
- اختيار المنشأة، من خلال ملف المنشأة، الضغط على أيقونة المشتركين
- اختيار المشترك المراد استبعاده، ويمكن البحث عنه عن طريق رقم الهوية الوطنية ومن خلال ملف المشترك.
اضغط على الخيارات (الثلاث نقاط):
- أولا : اختيار الاستبعاد هنا يجب عليك استكمال بيانات الاستبعاد واختيار تاريخ الاستبعاد الفعلي في موعد لا يتجاوز 24 شهرًا من تاريخ تقديم الطلب.
- ثانياً: اختيار سبب الاستبعاد: إذا تجاوز تاريخ الاستبعاد الشهر السابق للشهر الحالي يجب إرفاق المستندات التالية:
- وثيقة تثبت انتهاء علاقة العمل
- نموذج العمليات المشتركة
- تقديم الطلب