كشفت منصة مساند عن وجود 4 طرق إثبات القدرة المالية لإصدار التأشيرة 1 التي تتعلق باستقدام العمالة المنزلية، حيث جاء ذلك في رد المنصة على بعض التساؤلات والاستفسارات للمستفيدين بشأن القدرة المالية وكيفية إثباتها للحصول على تأشيرة الاستقدام للعمالة المنزلية، والضوابط التي كشفت عنها منصة مساند مؤخرًا لهذا الاستقدام، وأهمية التأمين على عقود العمل للعمالة المنزلية لضمان حقوق كافة الأطراف.
طرق إثبات القدرة المالية لإصدار التأشيرة 1
اشتكى بعض المستفيدين من منصة مساند التابعة لوزارة الموارد البشرية، والتي تختص بكل ما يتعلق بخدمات العمالة المنزلية، من عدم القدرة لى إصدار الوثائق الخاصة بتأمين عقود العمالة المنزلية المطلوب استقدامها، وقد أشارت منصة مساند إلى طرق إثبات القدرة المالية لإصدار التأشيرة 1 قائلة: إنه بحسب ضوابط الاستقدام فإنه يتعين على كل من يرغب التقدم بطلب لإصدار تأشيرة عمالة 1 أن يكون لديه شهادة بنكية، أو يمتلك لمحفظة استثمارية بقيمة 40000 ريال، أو يكون لديه كشف حساب بنكي أو قوم بتعريف الراتب أو الرصيد.
تأمين عقود العمالة المنزلية
- يهدف تأمين عقود العمالة أن يتم حفظ حقوق كلٍ من العامل وصاحب العمل.
- يتيح تعويض للعامل وصاحب العمل، من خلال منافع تأمينية في أول عامين من بداية العمل.
- لا يعد التأمين أمرً إلزاميًا حيث نقل الخدمات أو على العمالة المنزلية.
- يوفر مصاريف إعادة الجثمان للوطن في حال موت العامل المنزلي.
- يضمن كافة تكاليف استرجاع الممتلكات الشخصية والمتعلقات للعمالة المنزلية التي توفيت.
- يتحمل تكاليف العجز الجزئي الدائم أو العجز الكلي للعامل المنزلي.
- يوفر تكاليف الاستقدام البديل، وذلك في حال الامتناع أو التغيب.
- يتحمل التأمين تكاليف تذاكر الطيران للعمالة المنزلية، وذلك في حالة الإصابة بالعجز الدائم.
- يتحمل التأمين تكاليف تعويض العامل، وذلك في حال امتناع صاحب العمل عن دفع الرواتب الشهرية.
- تستمر مدة سريان وثيقة التأمين لعامين، بداية من تاريخ وصول العمالة للسعودية.
- تخضع العمالة لسياسات وثيقة التأمين، وفي حال حدوث مشاكل أو استحقاق تعويض أول 90 يوم من العمل، فإنه يتم المطالبة بالتعويض من مكتب الاستقدام.