توضيح من الموارد البشرية بشأن منح دراسية مقدمة من الضمان الاجتماعي المطور

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية توضيح مهم بشأن منح دراسية مقدمة من الضمان الاجتماعي المطور، حيث أن هناك أحد المستفيدين الذي قام بالتساؤل بشأن الإعفاء من الرسوم الدراسية وتوفير المنح الدراسية وتقديم ذلك من خلال برنامج الضمان المطور، ويذكر أن الضمان الاجتماعي هو عبارة عن واحد من برامج الدعم المادي التي توفرها الحكومة إلي المستحقين وفقا لاشتراطات الاستحقاق.

منح دراسية مقدمة من الضمان

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بإصدار تنبيه مهم بخصوص منح دراسية مقدمة من الضمان الاجتماعي المطور، فلقد قامت الموارد البشرية بنفي تواجد أي إعفاء من الرسوم الدراسية أو المنح الدراسية التي تقدم من خلال الضمان المطور، وأكملت موضحه أنه يمكن للمستفيد القيام بإصدار مشهد الضمان الاجتماعي وتوجيهه إلي الجهة المعنية، حيث أن مشهد الضمان يحتوي علي كافة بيانات المستفيد وجميع التابعين إليه.

تعديل سلم الضمان الاجتماعي

وفي وقت سابق أكدت وزارة الموارد البشرية علي تعديل سلم الضمان الاجتماعي بعد الزيادة الأخيرة بنسبة ال20% والتي تم تطبيقها بداية من دفعة شهر نوفمبر للعام 2023 م، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح جدول رواتب الضمان الاجتماعي المطور، موضح كالتالي

جدول رواتب الضمان الاجتماعي بعد التعديل
جدول رواتب الضمان الاجتماعي بعد التعديل

شروط الضمان المطور

هناك عدد من الاشتراطات الهامة جدا التي لابد من توفرها من أجل التمكن من الحصول علي راتب الضمان الاجتماعي المطور بشكل شهري للمستفيدين المستحقين المقيمين في المملكة العربية السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح أهم شروط الضمان المطور، موضح كالتالي:-

  • لابد أن يكون الفرد المتقدم يحمل الجنسية السعودية.
  • يجب أن يكون المتقدم يقيم بشكل دائم في المملكة العربية السعودية بحد أدنى أخر ثلاثة شهور قبل التقديم.
  • لابد ألا يكون الفرد المتقدم من أجل الحصول علي معاش الضمان يمتلك أيا من الأصول التي لها قيمة عالية من المال.
  • يجب ألا يكون المتقدم للدعم مقيم في أيا من دور الأيواء أو الرعاية في المملكة.
  • لابد أن يقوم المتقدم بالالتزام بجميع المتطلبات التي تضعها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تكون متعلقه بالعمل علي تقديم الخدمات التعليمية والصحية إلي التابعين للعائل، والتزام العائل بكافة برامج التدريب والتوظيف للأفراد الذين يستطيعوا العمل في الأسرة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *