خدمة العناية بالعملاء توضح تفاصيل الأجر المسجل بنظام التأمينات والخاضع للاشتراك

أوضحت هيئة التأمينات، تفاصيل الأجر المسجل بنظام التأمينات 1445والخاضع للاشتراك بنظام التأمينات، حيث ردت العناية بالعملاء التابعة لـ المؤسسة العامة للتأمينات عبر “إكس”، على استفسار أحد المستفيدين، حول ما يتعلق بالأجور المسجلة بنظام التأمينات، وهل من الممكن زيادة هذا الأجر أم لا؟، وكان الرد، بأن هذا الأجر يتضمن (بدل سكن وأجر أساسي وعمولات إن وجدت).

تفاصيل الأجر المسجل بنظام التأمينات

أجابت خدمة العناية بالعملاء، بأن هذا الأجور الخاضعة للاشتراك والمسجلة بالتأمينات، بأنها تتضمن (الأجور الأساسية وبدل السكن وكذلك العمولات)، كما أضافت أن نسبة الاشتراك للسعوديين هي 21.5% من قيمة الأجور المسجلة، حيث يتحمل المشترك نسبة 9.75% من إجمالي الاشتراكات، بينما صاحب العمل فيتحمل نسبة 11.75%، كما أكدت بوقت سابق، أن التسجيل إلزامي للعمال المرتبطين بعقود مع أصحاب العمل، حيث يتم القيام بالعمل داخل المملكة بشكل أساسي نظير الأجر المتفق عليه، بغض النظر عن مدة التعاقد وقيمة الأجر أو نوعه.

السن الأدنى للاشتراك بالنظام

أضافت التأمينات، أن السن الأدنى للاشتراكات الالزامية بالتأمينات، تبدأ من سن 15 سنة، وذلك بحسب ما ينص عليه نظام العمل.
أشارت إلى ضرورة أن يكون العامل مرتبط بصاحب العمل بعلاقة تعاقدية.
يجب أن يتضمن العقد أداء العمل داخل السعودية نظير أجر، دون النظر إلى طبيعة أو شكل أو مدة العقد.

التسجيل بالنظام

أكدت الهيئة في وقت سابق، على أن التسجيل بنظام التأمينات، يبدأ بمجرد بدء علاقة العمل بشكل مباشر.
أضافت أن النظام لديها لا يمنع المواطن، أن يعمل لدى أكثر من صاحب عمل.
أشارت أيضًا، إلى أنه يحق للمستفيدين، الاشتراك بالنظام لمن يعملون في وظيفيتن.
قالت: أنه يجيز للمشترك أن يعمل بأكثر من وظيفة، ويمكن الاطلاع على المادة 20 من لائحة الاشتراك والتسجيل.