أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديد حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، وذلك لضمان توجيه الدعم المالي إلى الفئات الأكثر احتياجًا، جاء هذا بعد ما ورد عدد كبير من الاستفسارات من قبل المستفيدين يسألون عن حالات وقت راتب الضمات، لذا أجابت الوزارة بشكل وافي، ومن خلال السطور القادمة سوف نوضح باقي التفاصيل.
حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي في الحالات التالية: (في حال تأكد أن المستفيد، الذي يتمتع بالقدرة على العمل، لا يسعى بفعالية للعثور على فرص عمل مناسبة، أو إذا لم يقدم المستفيد طلبًا للوظائف المعتمدة عبر منصات التوظيف المعتمدة التابعة للوزارة أو المؤسسات ذات الصلة، وإذا رفض المستفيد لثلاث مرات على الأقل العروض الوظيفية والبرامج التدريبية المناسبة التي تم تقديمها له من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية”هدف”).
والجدير بالذكر، بأن راتب الضمان الاجتماعي يتم تقديمه بشكل شهري للمستحقين “بداية كل شهر ميلادي”، ويتم تمويل هذا البرنامج من خلال أموال الزكاة بهدف تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، والتي تشمل الفقراء المستحقين للزكاة.
شروط استحقاق راتب الضمان
لاستحقاق الدعم المقدم من زوارة الموارد البشرية يجب استيفاء الشروط التالية:
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية السعودية.
- تستثنى أبناء الأرملة أو المطلقة المتزوجة من غير سعودي من هذا الشرط.
- يتوجب على المتقدم أن يحمل إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
- استكمال جميع متطلبات وزارة الموارد البشرية المتعلقة بتوفير الخدمات الصحية والتعليمية.
- يتوجب على الأفراد القادرين من أسرة المتقدم الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف المقدمة.
- وأن يكون دخل المتقدم أقل من الحد الأدنى المحدد، والذي يبلغ 1100 ريال للأسرة و550 ريالاً للفرد الواحد.
- يجب على المتقدم أن يستوفي جميع المتطلبات المتعلقة بالخدمات الصحية والتعليمية.
- يتعين على المتقدم عدم امتلاك أي ممتلكات أو أصول مالية ذات قيمة باهظة.