“وزارة التعليم” تكشف شروط إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج للعام الدراسي 1446

أوضحت وزارة التعليم السعودية شروط إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج، وذلك نظرًا لحاجة الأكاديميات والمدارس السعودية بالخارج وبعض الدول الأخرى إلى المعلمين السعوديين، وتم إصدار هذا القرار بناءً على ما ورد في المادة الثامنة من تنظيم المدارس التابعة للمملكة في الخارج الصادق بقرار من مجلس الوزراء، وبناءً على موافقة الملك سلمان بن عبد العزيز على إيفاد معلمين سعوديين للعمل في بعض الدول الشقيقة الأخرى.

شروط إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج

اعتمدت وزارة التعليم السعودية شروط وضوابط إيفاد العمل في الخارج لحاجة بعض المدارس والأكاديميات السعودية في الخارج وبعض الدول إلى معلمين من المملكة للعام الدراسي 1446 هجريًا، كما أكدت وزارة التعليم عبر التعميم الوزاري الرفع بالترشيحات في موعد أقصاه 26 من شعبان 1445، كما أشار التعميم على أن هناك 13 شرط لابد من توافرها في المرشحين ننقلها لكم على النحو التالي:

  • أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية ولا يقل تقديره في الأداء الوظيفي عن 95 درجة في آخر ثلاث أعوام.
  • أن يكون المرشح حاملا لمؤهل علمي لا يقل عن درجة البكالوريوس في مادة التخصص.
  • أن يكون المتقدم حاصل على الرخصة المهنية.
  • ألا يزيد عمر المرشح عن 55 عام ولا يقل عن 30 عام ويحتسب ذلك من تاريخ العام الدراسي 4 صفر 1445.
  • ألا تقل خدمة المتقدم في التعليم (معلم – وكيل – مدير) عن ستة أعوام، ومشرف تربوي عن عشرة أعوام دراسية يتم احتسابها منذ بداية العام الدراسي أربعة من صفر.
  • أن يكون المرشح حسن السلوك والسيرة.
  • يجب أن يقوم المرشحين للإيفاد لائقين طبيًا.
  • ألا يكون قد سبق وصدر بحق المرشح عقوبة إدارية أو حكم تأديبي في آخر ثلاث أعوام أو خلال العام الحالي، وألا يكون المتقدم طرف في إحدى العقوبات أو إذا تبين لاحقًا أنه قد صدر بحكمه أي قرار تأديبي أو عقوبة إدارية طوال فترة الترشيح إلى تاريخ صدور قرار الإيفاد من الجهة المسؤولة.
  • ألا يكون المرشح خلال العام 1445 معارضًا أو مفرغًا للحصول على درجة علمية أو ملتحقًا بدورة تدريبية أو مرافقًا أو لديه إجازة مرضية أو استثنائية مدتها فصل دراسي أو أكثر من ذلك.
  • يشترط عدم أسبقية المرشح للعمل خارج المملكة موفدًا من وزارة التعليم.
  • ألا يكون المرشح قد سبق واعتذر عن الايفاد للتدريس خلال آخر عامين دراسيين بعد صدور قرار إفادته وقبل أن يباشر العمل دون عذر مشروع.
  • يشترط ألا يكون قد سبق واعتذر عن إكمال المدة النظامية للإيفاد دون عذر.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *