أوضحت منصة مساند لخدمات العمالة المنزلية في المملكة عدة عوامل يتم فيها تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة، وجاء هذا الإيضاح في ردها على استفسار من أحد المستفيدين الذي استفسر عن كيفية تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة، حيث تسعى المنصة إلى إضاحة كافة الجوانب المالية والتأمينية للعقود المنزلية.
تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة
أجابت منصة مساند بكل وضوح على استفسار المستفيد، حيث أشارت إلى أنه يتم تحديد قيمة التأمين على عقود العمالة بناءً على عدة عوامل، منها (مهنة العامل، جنسيته، العمر، الأجر الشهري للعامل، وتكلفة العقد)، وأضافت أنه يمكن معرفة مبلغ التأمين من خلال فاتورة العقد، كما أكدت المنصة أيضًا على أنه لا يمكن التأمين على عقود العمالة المنزلية بعد إبرام العقد إلا من خلال اختيار خيار التأمين عبر منصة مساند، وجاء هذا الرد في سياق استفسار مستفيد يسأل عن كيفية التأمين على العاملة بعد مضي ثلاثة أشهر من استقدامها، حيث تم توضيح ضرورة اتخاذ قرار التأمين عبر المنصة في وقت مبكر ولاحقًا لا يكون هناك إمكانية للتأمين.
شروط التقديم على تأشيرة عمالة منزلية
للتقديم على تأشيرة عمالة منزلية، يجب الالتزام بالشروط التالية:
- للفيزة الأولى، يجب أن يكون لدى المتقدم رصيد لا يقل عن 40 ألف ريال.
- والفيزة الثانية، يتطلب تقديم طلب الفيزة الثانية راتبًا يبلغ 7 آلاف ريال، بالإضافة إلى رصيد مالي يبلغ 60 ألف ريال.
- للفيزة الثالثة، يجب أن يكون راتب المتقدم 25 ألف ريال، ويجب أيضًا أن يكون لديه رصيد مالي يبلغ 200 ألف ريال.
والجدير بالذكر، أن منصة مستند قد أكدت أن مسؤولية عملية الاستقدام تقتصر على المكاتب والشركات المرخصة بالاستقدام، وجاء هذا التأكيد في إجابة المنصة على استفسار من أحد المستفيدين حول إمكانية استقدام عاملة من بنجلاديش مباشرة عبر المنصة.