أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى التعاون الفاعل الذي تقوم به مع منصة “مساند”، حيث تولي اهتمامًا بالغًا لتنفيذ جميع الإجراءات والآليات الضرورية للعمال، حيث يتميز هذا التعاون لضمان حقوق العمالة المنزلية وأصحاب العمل بالمملكة السعودية، لذا قامت الموارد البشرية بتوضح طريقة التأمين على عقود العمالة المنزلية عبر منصة مساند، وهذا ما سنوضحه خلال السطور القادمة.
التأمين على عقود العمالة المنزلية
أوضحت وزارة الموارد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة التأمين على عقود العمالة المنزلية عبر مساند، ويفصل الإجراءات التي يجب اتباعها لضمان حقوق العمالة المنزلية وإكمال إجراءات التعاقد بشكل قانوني، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى “منصة مساند“.
- اختيار نوع التعاقد المرغوب، وتحديد نوع الاستقدام المطلوب.
- ثم تحديد مهنة العامل وجنسيته، واختيار العروض المناسبة المتاحة.
- تأكيد “طلب الاستقدام”، والموافقة على طلب الاستقدام من قبل مكتب الاستقدام.
- ثم النقر على تفاصيل الطلب لاختيار العامل المناسب.
- وانتقال إلى إجراءات التأمين والتحقق من الشروط، والضغط على “قبول”.
- انتقال إلى شركة التأمين للحصول على عرض تأمين مناسب.
- بعد الموافقة على السعر، يتم نقلك إلى منصة “مساند” لإكمال الإجراءات وتأكيد الطلب.
أهداف التأمين على عقود العمالة المنزلية
أصبحت عملية التأمين إلزامية لجميع أرباب العمل الذين يقومون بتوظيف عمالة منزلية من الخارج، ويتم تحقيق هذه الأهداف من خلال عقود رسمية وموثقة عبر منصة “مساند”، وتتمثل هذه الأهداف في:
- توفير تعويض لصاحب العمل في حال تغيب أو فرار العامل، بهدف حماية حقوق الطرفين.
- تقديم تعويض للعامل في حال الإصابة خلال العمل، سواء كانت إصابة جزئية أو كلية.
- تضمن العقود أيضًا تعويضًا ماليًا في حالات الوفاة، مع إجراءات تغليف الجثمان وتأمين جميع الممتلكات المادية والشخصية.
- توفير تعويض للعامل في حال وفاة صاحب العمل، يشمل دفع الرواتب المستحقة وجميع حقوقه المالية.