يتيح قانون العمل فرصة الحصول على المعاش للأفراد الراغبين في اعتزال العمل، ووضعت شروط الحصول على التقاعد المبكر لعام 1445 يجب توافرها، حيث يشترط أن يكون المتقدم مؤهلاً ومخولًا بطلب التقاعد المبكر، ويجب أن يلتزم بالشروط الصارمة المحددة خلال تقديم الطلب، مع ضرورة أن يكون لديه الحقوق والصلاحيات المناسبة للتقدم بهذا الطلب.
شروط الحصول على التقاعد المبكر
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة عن شروط الحصول على التقاعد المبكر 1445، وفقًا لأحكام نظام قانون العمل بالمملكة، وللحصول على المعاش المبكر، يتعين مراعاة الشروط التالية:
- القضاء على الأقل على عشر سنوات في الوظيفة دون انقطاع.
- عمر المتقدم بطلب التقاعد المبكر يجب أن لا يقل عن 55 عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم غير قادر على العمل بسبب أسباب قطعية يثبتها بتقديم الأوراق الرسمية.
- يتطلب تقديم الطلب بشكل إلكتروني عبر منصة صندوق التقاعد في المملكة.
- الالتزام بكافة الشروط التي وضعتها هيئة المعاشات.
- ضرورة وجود تصريح عمل من هيئة العمل العامة في المملكة العربية السعودية.
- تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل في طلب الحصول على المعاش المبكر من الوظيفة.
التقديم على المعاش المبكر
تمكنت هيئة المعاشات من فرضية حصول الموظفين على معاش التقاعد المبكر، طبقًا لمجموعة من الشروط التي تتوفر إذا تعذر على الموظف الاستمرار في العمل، وللحصول على المعاش المبكر، يتعين اتباع سلسلة من الخطوات للموافقة على الطلب، وتتمثل هذه الخطوات في:
- الولوج إلى الموقع الرسمي لـالموارد البشرية الالكتروني.
- تعبئة نموذج طلب التقاعد المبكر بالبيانات المطلوبة.
- التحقق من صحة البيانات المُدخلة وضمان دقة إدخال المعلومات الخاصة بالعمل.
- تقديم جميع الأوراق والوثائق المطلوبة لتسجيل طلب التقاعد المبكر.
- إرسال نموذج الطلب والانتظار لفترة قصيرة حتى يتم الرد بالموافقة أو الرفض.