بتوجيهات ملكية تعديل ضوابط الإجازات في نظام العمل السعودي والفئات المشمولة والمستثناة وعيد الفطر يبدأ تطبيق القرار 

اجتمع مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بالعاصمة الرياض، وقد ناقش المجلس خلال اجتماعه عدد من القضايا الدولية والإقليمية، كما أصدر المجلس قانون بشأن تعديل نظام العمل السعودي الخاص بالإجازات الرسمية للأعياد، كما أوضح المجلس أن تطبيق القرار بداية من تاريخه (اليوم الثلاثاء)،  وفيما يلي تفاصيل الخبر.

نظام العمل السعودي

أصدر خادم الحرمين الشريفين قرار ملكي عبر اجتماع مجلس الوزراء اليوم الثلاثاء الموافق 16 يناير 2024، بتوجيه الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل وفقاً لتنظيمها، ولديها لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة بتعديل لوائحها الإدارية، ليكون عدد أيام العطل الرسمية لكل من عيد الفطر المبارك وعيد الأضحى بعد أدنى أربع أيام وبحد أقصى خمس أيام.

إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي 2024

وفقاًَ لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين يتم تطبيق قرار تعديل الإجازات في نظام العمل بداية من اليوم، وبناء عليه يكون عيد الفطر المبارك 2024 هو أول حالات التطبيق، وبناء عليه ووفقاً للحسابات الفلكية تكون إجازة عيد الفطر 1445 للقطاع العام وفق لما يلي:

  • تبدأ الإجازة يوم الخميس الموافق 11 أبريل الموافق الأول من شوال.
  • ثم يحصل الموظفين على اربع أيام إجازة (يشترط أن تكون أيام عمل).
  • بناء عليه يعود الموظفين لدوامهم يوم الأربعاء الموافق 17 أبريل 2024.

نظام العمل والعمال

جاءت الفئات المشمولة بظام الإجازات الجديدة وفق لما يلي:

  • الهيئات والمؤسسات الحكومية.
  • كذلك المراكز والبرامج الحكومية وما في حكمها.

نظام الخدمة المدنية

كما أوضحت قرارات مجلس الوزراء أن الفئات المستثناة من الضوابط الجديدة وفق لما يلي:

  • الموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية.
  • كما لا يطبق القرار على العامل المتعاقد الخاضع لنظام العمل في الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *