هل يمكن الغاء طلب الانقطاع عن العمل؟ هذا السؤال طرحه أحد المستفيدين عن طريق حسابه على منصة إكس للإستفسار عنه، فقامت منصة قوى بالرد والتوضيح وقالت أن الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة العربية السعودية، لا يستطيع المستفيد لإلغاء طلب الانقطاع عن العمل بعد تقديمه، وفي السطور القادمة سنوضح خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية وكل ما يخص هذا الموضوع.
الغاء طلب الانقطاع عن العمل
وكانت إجابة منصة قوى على السؤال الخاص بإلغاء طلب الانقطاع عن العمل هو (السلام عليكم نريد توضيح أنه لا يستطيع المستفيد الغاء طلب الانقطاع عن العمل بعد تقديمه، وأيضاً لا يمكن تحويل خدمات موظف لا يذهب إلى العمل ولا تغيب عنه في أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية)، وقام أحد المواطنين أيضاً على حسابه الخاص على منصة إكس بالإستفسار عن (مشكلتي في منصة قوى أنه على الرغم من استقالتي واستبعادي من النظام gosi في شهر أكتوبر السابق إلا أنه مازال العقد ساري المفعول.
وأكمل أن موظفة مركز اتصال منصة قوى تخبرني بأن المنشأة السابقة مازالت موجودة، وعلى الرغم من تفعيل عقد جديد هل يمكن أن العقد لم يلغى عن الاستبعاد من gosi؟)، فقامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتأكيد على أن جميع العقود في منصة قوى بيتم تجديدها بصورة تلقائية إذا لم يقوم أحد الطرفين بإنهاء العلاقة التعاقدية بينهم، وأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يستطيع أي شخص إنهاء هذه العلاقة التعاقدية بواسطة حسابه الشخصي في منصة قوى ثم بعد ذلك خدمة العقود الوظيفية.
توضيح بخصوص خدمة عامل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية أنه عند عدم الخروج النهائي أو انتقال الموظف لمكان آخر في المدة المعطاة لهم، فسوف يتم تحويل حالة الموظف إلى المتغيب عن العمل في أنظمتهم ولا يمكن نقله، وهذا كان رد منصة قوى على استفسار أحد المواطنين وهو (عندما اقوم بطلب إنهاء الخدمات مع الشركة التي اعمل بها حالياً مع إنتهاء مدة العقد ولم أجد شركة ثانية حتى أقوم بتحويل الخدمات عليها فماذا أفعل أو ما الذي يجب عليا فعله).