تعد “منصة قوى” الواجهة الجديدة لقطاع العمل في المملكة العربية السعودية، وقد تفاعلت المنصة مع العديد من الاستفسارات والتساؤلات بخصوص السعودة وزيادة الرصيد، وجاء ذلك في رد المنصة عبر حسابها على موقع التواصل الاجتماعي “اكس” على استفسار لأحد المستفيدين الذي قال فيه: “كيف أعمل توسعة نطاق؟” وردت المنصة عليه بقولها “أهلًا بك، إذا كان المقصود زيادة الرصيد، فالرصيد يعتمد على النسبة الخاصة بالسعودة، وتختلف هذه النسبة بحسب النشاط التجاري الخاص بالكيان، كما يتم منح المنشأة الرصيد المستحق بما لا يتسبب بنزول المنشأة عن النطاق الأخضر المتوسط.
منصة قوى تحدد الحالات التي يتم فيها إسقاط موظف من المنشأة
وقد حددت منصة قوى الحالات التي يتم فيها إسقاط الموظف أو العامل من المنشآت، وجاء ذلك في رد المنصة على استفسار أحد المواطنين والذي قال فيه: “عندي عامل وقد خرج نهائيًا من العمل، ولكن لم يتم حذفه من قوي فما الحل؟”، وأجابته المنصة بقولها “حياك الله نحن نسعد دائمًا بخدمتكم ، ونفيدكم بأن الموظف يسقط من المنشأة في عدة حالات:
- نقل الخدمات.
- مغادرة المملكة بتأشيرة خروج نهائية.
- مرور مدة 60 يوم من طلب الانقطاع عن الوظيفة.
خدمة تسجيل فتح ملف للمنشآت الجديدة
وقد أطلقت منصة قوى في وقت سابق خدمة تتعلق بتسجيل فتح ملف جديد للمنشآت، بالإضافة إلى خدمة إغلاق المنشآت عبر الإنترنت، أيضًا شطب ملف من خلال حساب الأعمال لدى المنصة مع إمكانية الحصول على الرصيد الموجود، وكانت الخدمة الخاصة بشطب الملف تنفذ يدويًا في الماضي أو من خلال البريد الإلكتروني من خلال بعض فروع وزارة الموارد البشرية، ولكن التحديثات الجديدة سمحت بشطب هذه الملفات بطريقة إلكترونية من خلال المنصة وذلك وفقا لـ عكاظ، كما تضع الوزارة شروط العملية الخاصة بشطب الملف وهو عدم وجود عاملين على رأس العمل في المنشأة، كذلك عدم وجود تسريبات بدون استخدام، أيضًا أن تكون المنشأة خالية من طلبات نقل الخدمة والتي تعتبر قيد الإجراء وعدم وجود عقد عمل ساري.