أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات حالات استحقاق دعم ساند الذي يعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظائف، وذلك من خلال توفير حد أدنى من الدخل يوفر للفرد ولعائلته عيش حياة كريمة، إلى جانب ذلك توفير تدريب لازم ومساعدته في أن يبحث عن عمل آخر يطبق نظام ساند على كافة المواطنين الأقل من سن التاسعة والخمسين الذين يخضعون لفرع المعاشات حسب بموجب نظام التأمينات الاجتماعية، يساهم أيضًا البرنامج في توطين الوظائف لجميع القطاعات الخاصة، حيث أنه إحدى آليات إدارة سوق العمل.
حالات استحقاق دعم ساند
من المعروف أن برنامج ساند يهدف إلى تحقيق الحماية الاجتماعية لجميع الموظفين السعوديين الخاضعين لفرع المعاش من نظام التأمينات الاجتماعية، حيث يتم توفير مصدر دخل شهري خلال الفترة انتقالية واقعة بين وظيفة سابقة ووظيفة أخرى جديدة لذلك تم تحديد خمس حالات لاستحقاق الدعم عند التعطل عن العمل تم توضيحها كالتالي:
- عند انتهاء العقد أو عدم تجديده برغبة مدير العمل.
- عندما يقوم الموظف بترك عمله بسبب صاحب العمل بحكم قضائي مثبت.
- عند إفلاس الشركة أو المنشأة.
- عند إنهاء نشاط الشركة أو المنشأة.
- عندما يتم فصل الموظف بناء على أحكام المادة 77 من نظام العمل.
موعد صرف دعم ساند
كشفت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أن صرف دعم ساند يتم في بداية كل شهر ميلادي إلا عند مصادفة الموعد مع إجازة أو عطلة رسمية، حيث أوضح ساند أن الدعم المالي المقدم من الحكومة في المملكة لجميع المستحقين، مؤكدًا أن الدعم الموعد المحدد للصرف هذا الشهر سيوافق الخميس الأول من فبراير الموافق بالهجري 20 رجب فلم يتبقى عليه سوى أيام قليلة، وأضافت الهيئة أن أنه ليتمكن الفرد من الحصول على الدعم سكني يجب أن تتوافر به جميع الشروط التي تم توضيحها مسبقًا.