أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية القادمة لأول مرة لصاحب العمل من خلال منصة مساند، حيث أشارت الوزارة أنه بداية من الأول من فبراير 2024 سيبدأ تطبيق الخدمة لأول عامين من بداية العقد، بالإضافة إلى العديد من الخدمات الأخرى التي تقدمها إليهم، كما أنها أوضحت الإجراءات الواجب اتباعها لضمان حقوق العمالة واستكمال إجراءات التعاقد بشكل قانوني.
التأمين على عقود العمالة المنزلية
تم إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية ضمن جهود وزارة الموارد البشرية من أجل تطوير قطاع الاستقدام وحماية حقوق العامل وصاحب العمل، حيث قامت الوزارة في مسبقًا بإطلاق برنامج لحفظ حقوق أجور العمالة، وبرنامج العقد الموحد في استقدام العمالة الذي ينص على وجود عقد موحد ملزم لطرفي العقد بحفظ الحقوق التعاقدية وتحديد التزامات وحقوق كل طرف، ويتم التأمين من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول منصة مساند.
- بعدها يتم تحديد نوع التعاقد المرغوب ونوع الاستقدام المطلوب.
- ثم التحديد مهنة العامل وجنسيته لاختيار العرض المناسب.
- بعدها يتم تأكيد طلب الاستقدام والموافقة على الطلب من مكتب الاستقدام.
- بعدها الضغط على تفاصيل الطلب لاختيار العامل المناسب.
- ثم يتم الانتقال من أجل إجراءات التأمين والتحقق من جميع الشروط والنقر على قبول.
- التوجه إلى شركة التأمين للحصول على عرض التأمين المناسب.
- يتم الموافقة على السعر ثم الانتقال إلى منصة مساند لاستكمال الإجراءات وتأكيد الطلب.
شروط خدمة مساند الجديدة
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اعتبارًا من الخميس الأول من فبراير تطبيق خدمات التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل من مساند وفقًا للشروط الآتية:
- خدمة التأمين على عقود استقدام العمالة يتم تطبيقها لأول عامين منذ بداية العقد.
- تتضمن الخدمة إجراءات تعاقد صاحب العمل مع شركة أو مكتب استقدام.
- التأمين بعد مضي عامين يكون اختياريا لصاحب العمل.