أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى آلية التسجيل في المكرمة الملكية لمستفيدي منظومة الضمان الاجتماعي المطور لشهر رمضان 1445، إذ أوضحت الوزارة أنه يمكن للمواطنين التسجيل عقب استيفاء الشروط والضوابط التي تم الإعلان عنها مسبقا، ويسعى العديد من المواطنين في هذا الصدد إلى الحصول على المكرمة الصادرة بأوامر ملكية من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز.
التسجيل في المكرمة الملكية
بالتزامن مع اقتراب شهر رمضان المبارك يرغب المواطنين في المملكة العربية السعودية في الدخول والتسجيل في المكرمة الملكية حتي يتمكنوا من استيفاء احتياجات أفراد الأسرة، حيث حددت وزارة الموارد البشرية القيمة المالية المقررة لكل فرد والتي كانت مقدرة مسبقا بقيمة 500 ريال لكل فرد، ولكن لم يتم الإعلان من الوزارة عن أية مستجدات بهذا العام، ويمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي المطور تسجيل مكرمة الضمان برمضان من خلال اتباع الخطوات التالية مع ضرورة الاستعلام عن أهلية الضمان عند التسجيل:
- تسجيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
- ومن ثم الدخول إلى تبويب المكرمة الملكية.
- تسجيل بيانات المتقدم مثل رقم الهوية الوطنية أو رقم السجل المدني.
- إدخال الحالة الاجتماعية وعدد أفراد الأسرة ومن ثم وقيمة الدخل الشهري.
- الاطلاع على الأحكام والشروط واختيار أيقونة أوافق.
- ومن ثم إرفاق الوثائق الرسمية المطلوبة.
- النقر على زر تقديم الطلب.
مكرمة الضمان الاجتماعي 1445
حرص برنامج الضمان الاجتماعي المطور على توضيح فئات المواطنين المستحقة لصرف المكرمة الملكية خلال شهر رمضان 1445-2024، حيث تصرف المكرمة لجميع مستفيدي الضمان الاجتماعي المطور والأسر ذات الدخل المحدود والأرامل والأيتام وكبار السن، وكذلك الأسر التي ليس لديها عائل، بالإضافة إلى أصحاب القدرات الخاصة والغير قادرين على العمل، وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية الشروط التي يجب أن تتوفر فيمن يرغب في الحصول على مكرمة رمضان وتوافر شروط استحقاق الضمان التالية:
- يكون من أصحاب الجنسية السعودية.
- عدم مغادرة أراضي المملكة العربية السعودية قبل ثلاثة أشهر من صرف المكرمة.
- ومن ثم عدم تخطي الدخل الشهري عن ثلاثة آلاف ريال.
- ألا يكون ممتلكا لقطع الأراضي أو الأصول العقارية.
- من التابعين إلى الضمان الاجتماعي المطور.
- ومن ثم التسجيل من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية.