صرحت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية عن شروط نقل خدمات موظفي التعليم إلى التامينات وعن قرار الوزارة بشأن خدمات موظفي التعليم ” من نظام التقاعد” إلى نظام ” المؤسسة العامة للتأمينات” ويعد هذا القرار ضمن مجهودات الحكومة السعودية للتحسين من إدارة الخدمات بالإضافة إلى ضمان توفير كافة حقوق الموظفين بصورة أفضل.
نقل خدمات موظفي التعليم إلى التامينات
حدد الوزارة مجموعة من الشروط الخاصة لعملية نقل خدمات موظفي التعليم إلى التامينات والتي ينبغي توافرها لضمان نجاح ذلك،وتتمثل هذه الشروط في:
- أولا: ينبغي لإتمام عملية النقل “أن تكون الوظيفة شاغرة بالفعل “،كما يشترط النقل إلى نفس الدرجة الوظيفية الموظفة الذي كانت عليها في الوظيفة السابقة.
- ثانيا: يجب إتمام النقل عقب تقديم الموظف طلب النقل رسميا، بمعنى أن يكون الموظف من بادر بطلب النقل.
- ثالثا: من الضروري أن تكون الوحدة المراد النقل فيها بحاجة لخدماته، بمعنى أن تكون الوحدة في حاجة خبراته ومهاراته في الوظيفة الجديدة.
- رابعا: يشترط ألا يتم النزول من المستوى الوظيفي الذي كان الموظف عليه من قبل طلب النقل، أي أن ينبغي أن يحصل على نفس المستوى أو الأعلى من الوظيفة السابقة.
- عقب توفير تلك الشروط يمكن تنفيذ عملية النقل بنجاح.
ما هي أهداف نقل الخدمات لموظفي التعليم
جاء قرار وزارة التعليم السعودية بهدف تعزيز عملية التحويل الرقمي وتسهيل كافة الإجراءات الإدارية مما يؤدي إلى تعزيز فاعلية ” النظام الجديد” والتقليل من التعقيدات المحتملة،ومن المتوقع تأثير خدمة النقل على تجربة وقدرت الموظفين من الاستفادة من ” الخدمات الاجتماعية والتأمين” بصورة أفضل، وأيضا من المتوقع أن تساعد تلك الإجراءات في التحسين في التواصل بين الموظفين والجهات المعنية، كما يزيد التعاون بين الجهات الحكومية المختلفة.