أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن زيادة حصة المرأة السعودية بسوق العمل والمشاركة الاقتصادية من خلال الاستعانة ببيوت الخبرة المتخصصة، والهدف من هذا المشروع هو تطوير برامج تدريب منتهي بالتوظيف، يستهدف العاطلات عن العمل وتدريبهم من قبل الشركة الموظفة من خلال الاستعانة بجهات تدريبية متخصصة، وبراتب قدرة أربعة آلاف ريال سعودي وحصول المتدربة علي شهادة معتمدة من قبل الجهة المالكة للبرنامج.
تدريب منتهي بالتوظيف
وتقديم دعم من الشركات بأشكال مختلفة من خلال قناة لإعادة تأهيل الباحثات عن عمل بنظام التعاقد مع التعهد بقيام أعمال التدريب والتوظيف ل 10 آلاف مواطنة سعودية الجنسية علي مستوي مختلف مناطق ومدن المملكة بنهاية عام 2025 م، والهدف من ذلك هو تطوير آلية التوظيف وإعداد برنامج تدريبية مناسبة للوظائف وتأهيل الباحثين عن عمل.
- تحفيز ودعم القطاع الخاص وإعداد التقارير اللازمة ودعم المستفيدات.
- العمل علي إعداد برامج تدريبية لإعداد كوادر وظيفية.
- التركيز علي الأنشطة الاقتصادية والمناطق التي بها أعلي نسب بطالة.
مع استهداف المهن والوظائف التوعية مثل (المهن الرقمية، الهندسة، المحاسبة، تقنية المعلومات، التسويق الرقمي) وكافة المهن التي تري وزارة الموارد أنها مناسبه.
تدريب منتهي بالتوظيف للنساء
وقد تم وضع الشروط اللازمة وهي أن تكون المتقدمة للتدريب سعودية الجنسية وأن لا تكون منقطعة عن العمل مدة قدرها 3 أشهر أو أن لا يكون قد سبق لها العمل، وحاصلة علي مؤهل بكالوريوس أو أعلي واجتياز الاختبارات التأهيلية للتدريب والمقابلات الشخصية، ومن المقرر أن تكون مدة التدريب أربعة أشهر، 16 أسبوع بنظام ثلاثة ساعات يوميا نظري وخمسة ساعات تطبيقي.