أهم تفاصيل وشروط قرار اعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024

من ضمن جهود المملكة في تنمية القطاع الصغير والمتوسط تحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تمديد قرار إعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024، عملًا بقرار مجلس الوزراء السعودي، ويشمل هذا القرار جميع المؤسسات التي يعمل بها 9 عمال أو أقل، وهي من ضمن خطوات تفعيل قرارات الحكومة السابقة بالتمديد لمدة سنة إضافية، وذلك لتحسين الوضع الاقتصادي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى الدعم المستمر وتسهيلات خاصة حتى تتمكن من الاستمرار في سوق العمل.

المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024

حوالي 8 أيام على مهلة إعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024 ويشمل هذا القرار جميع المؤسسات التي تضم تسعة أشخاص أو أقل، وقد تم تمديد هذه المدة سنة واحدة بعد قرار مجلس الوزراء السعودي وتنتهي في 15 شعبان 1445 هجرية، وقد وضحت وزارة الموارد البشرية التنمية الاجتماعية بالمملكة أن الهدف من هذا قرار هو دعم نمو المؤسسات الصغيرة التي تنتشر في مختلف محافظات المملكة حتى تضمن استمرارها ويمتد هذا الإعفاء لمدة سنة واحدة، ومن أهم شروط الحصول على هذا الدعم هو أن يكون صاحب المنشأة قام بتسجيلها في النظام الاجتماعي ولا بد أن يكون متفرغًا للعمل بها.

تفاصيل قرار الإعفاء

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل هذا القرار الذي ينص على إعفاء المؤسسات الصغيرة داخل المملكة العربية السعودية من دفع الرسوم المالية لمدة سنة كاملة، ومن أهم هذه التفاصيل ما يلي:

  • أن يكون إجمالي عدد العاملين المستفيدين من هذا الإعفاء من الرسوم يتضمن وافدين اثنين فقط.
  • يجب أن يقوم المالك بتسجيل المؤسسة في نظام التأمينات الاجتماعية ويجب أن يعمل بشكل كامل في هذه المنشأة.
  • يجب أن يكون عند المالك السعودي موظف مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية على المنشأة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *